问律师

问律师 电话咨询律师 语音图文咨询律师 律师写合同 快速立案 更多服务 找律师 合同范本 视频直播 律师动态 法律专题 法律资讯 法律知识 法律话题 法律法规库
img

匿名

楼主

¥0

公司直接强制要求我上夜班,请问我可以拒绝这一要求吗?

我今年5月份跟公司签的合同,合同实行标准工时工作制,没有说要上夜班,而且当时说都是长白班的,现在公司要求我上夜班,我不同意,跟公司沟通没有结果,公司直接强制要求我上夜班,请问我可以拒绝这一要求吗?或者找劳动仲裁有没有希望?
展开 收起
劳动合同
2017-06-07 14:23:57

全部(8)位律师解答

  • ¥0.25
    秦惠芳 律师
    你好,对方的这种做法属于变更劳动合同,需要双方协商同意,你可以拒绝,申请劳动仲裁
    展开 收起
    2017-06-07 14:24:32
    1238
  • ¥0.25
    刘志芳 律师
    你好,变更合同需要双方同意,如果没达成,可以申请仲裁要求继续履行合同。
    展开 收起
    2017-06-07 14:31:30
    45
  • ¥0.25
    李世杰 律师
    你好,和单位协商按先前约定履行不成的,可以及时申请劳动仲裁。
    展开 收起
    2017-06-07 14:37:19
    42
  • ¥0.25
    王宝珊 律师
    你好,如果和单位协商不成,那么可以到当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁,要求单位按劳动合同约定继续履行。
    展开 收起
    2017-06-07 14:43:15
    1495
  • ¥0.25
    庞艳美 律师
    和单位协商不成。可以走劳动仲裁或到劳动监察大队投诉。
    展开 收起
    2017-06-07 15:36:59
    52
  • ¥0.25
    叶愈浦 律师
    如果单位强迫你劳动,你可以解除合同要求单位进行经济补偿
    展开 收起
    2017-06-07 15:39:05
    12
  • ¥0.25
    朱原心 法律执业者
    变更劳动合同的,需双方协商一致。用人单位擅自改变合同的,你有权拒绝,建议向劳动监察部门投诉。
    展开 收起
    2017-06-07 17:24:45
    42
  • ¥0.25
    蔡晓辉 律师
    标准工时制指的是每天工作时间为8小时,没有明确界定必须是白天上班
    展开 收起
    2017-06-07 20:13:16
    14

点击购买表示您同意并接受《VIP服务协议》