一旦合伙人在关键问题上无法达成一致,由于创始人股权平分,无人可以及时拍板,严重影响公司经营发展。
为得到融资,贸然出让大量股权给投资方,导致失去公司主导和控制权,偏离最初的发展轨道。
确保创始人掌控公司的发展方向,保障创始人的控制权。
凝聚合伙人团队,保证合伙人的经营权与话语权。
激发员工创造力,保证核心员工的分利权。
促进投资者进入,保证投资人的优先权。
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