没有劳动合同如果仲裁的话，是不是有时效期？-律师在线法律咨询-好律师网

全部(27)位律师解答

任宇飞律师

劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。当事人应当从知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年内，以书面形式向仲裁委员会申请仲裁
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2021-07-29 14:04:32

91
赵府律师

你好，劳动争议有一年的仲裁时效。另外，劳动仲裁委员会申请仲裁被受理后，一般45天内要结案，所以受理后45天内开庭给裁判文书的，都是合法的。另外，你问的关于律师的问题，请自行到律所和其本人沟通
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2021-07-29 14:05:44

15
¥8.33
王珍律师

73"
自动转换:
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2021-07-29 14:06:18

165
- 匿名服务方：
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  32"
  自动转换:另外就是红包的这个问题了了律师法和律师执业规范，执职业道德要求都明确规定，律师不能收受当事人的财财务，所以呢，你正常已经委托律师交给了律师费，那么你其他的是不用去担心的啊，如果律师变相的找你索要红包或者其他财物，那么这个律师是违法和违规的，你是可以向他她们律所投诉以及向这个当地的律师协会，司法局都可以投诉的。
  
  2021-07-29 14:07:06
李晓轩律师

你申请未签合同双倍工资赔偿大部分已经过了时效。如果8月14号之前立了案，你最多也只能要到4个月的，不可能要到11个月的。不管催不催都一样。
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2021-07-29 14:06:47

366
- 匿名服务方：那些跟你说能要11个月的都是法盲加弱智。
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  2021-07-29 16:42:47
赵严律师

你好，根据你的问题描述，申请劳动仲裁的期限，最晚是在自离职之日起一年之内提出劳动仲裁申请，这个不是两年的诉讼时效，千万要记住，律师有可能真的在忙，但最好还是跟律师沟通，看你的案件进展情况，不是申请仲裁开庭，而是向仲裁机关提出仲裁申请，开庭跟立案相差几个月时间，所以不是以开庭为准，而是以向仲裁机关提出仲裁申请为准，律师如果私自收你的红包，那么相当于变相收费，这个是坚决不允许的。
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2021-07-29 14:07:43

81
刘闯法律执业者

58"
自动转换:
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2021-07-29 14:07:46

2309
- 匿名服务方：
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  28"
  自动转换:可以看，可以可以可以可以深深深深劳动，做做做做做做做做做做，做得了这个工作做做做做做作业，可以从可以从一些初衷在这里你可以自己自己给自己做，来来来，来钟才能动动动动动动才可以可以可以可以可以用工商业的工具把它弄出来，容易压力第二个第二个第二个44号裁决结果，所以这个月这个房子不少，大学大学大学大学如果你是出来还是不没有做到，没有去发育法院进行初中的比例进行申请这个这个不是必须的。
  
  2021-07-29 14:10:07
张凤启律师

29"
自动转换:您和律师之间是怎么协商的？是怎么交流沟通的？呃，这个你们要保持通讯的通畅，呃，如果找不到人或者什么的话，你可以找他律师事务所，至于这个仲裁的时间，从仲裁的立案到仲裁下来一般不超过三个月，至于仲裁的结果，这根据自己矩阵的情况来确定。
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2021-07-29 14:08:24

154
张佳伟律师

首先，根据我们国家劳动法的相关规定：仲裁的有效期是一年，其次，你既然聘请了律师还是和自己的律师沟通好，你可以去所里和律师当面沟通，正常情况下律师不会不帮你办事的，尤其是在和你建立委托关系后。
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2021-07-29 14:10:36

56
律师

你好我是刘律师根据你的描述你现在已经不能主张未签订劳动合同。的双倍工资了，因为你入职时间是2019年8月14号到2020年8月14号之后，就已经过了一年的仲裁时效了，申请劳动仲裁需要准备证明劳动关系方面的证据，比如劳动合同，工资流水，社保单据，缴税凭证，入职表，考勤表等另外想跟你说的就是任何行业都有好有坏，有好律师，肯定也有不好的律师，有负责任的律师肯定也有不负责任的律师，我单从你发的这个图片来看，这个委托代理合同签订的就比较的随便
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2021-07-29 14:11:05

132
邹春律师

你好，提交仲裁申请以后，安排开庭时间是由仲裁委决定的，可能是三个月可能是五个月，律师作不了决定，催律师也可能没有作用；诉讼时效提起仲裁以后就不会因为失效而丧失胜诉权。另外你说的没有给律师红包就没有给你办事是侮辱律师这个行业。
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2021-07-29 14:11:36

24
杨康律师

劳动仲裁的有效时间是一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。只要申请仲裁了，是否开庭，仲裁时效都中断了。
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2021-07-29 14:11:41

168
¥8.33

黄一洪律师

27"
自动转换:哦，我看看你的这个问题了，我觉得你这个问题啊，你应该跟你的那个书是沟通，你应该跟他直接沟通，而不是说在在网上去问问别的人啊，问别的这个事儿嗯，这个因为在我们都是同行，我们我们都是这个事，所以我建议你跟他去直接去沟通一下啊，坦诚的沟通啊！
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2021-07-29 14:12:25

115
王宝珊律师

您好，您可以自行去申请劳动仲裁或向公司所在地劳动保障监察部门进行投诉来要求发放被拖欠的工资及补缴未缴纳的社保。具体会有工作人员告诉您该如何走程序
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2021-07-29 14:13:21

1492
丁辉律师

10"
自动转换:
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2021-07-29 14:13:43

63
¥8.33
范明律师

59"
自动转换:呃，这个数值言啊，我想去看了一下，这个你找的这个律师呢，可能是太忙了，还是说有其他的什么颜色就不清楚了啊，很可能是不太负责任啊，否则的话呢，这个因为尤其是你有实效的，他讲的这个实效的时间是不错的，因为你呃，第二个月到第12个月有双倍的工资，但是呢，它实际上是一年，那么12个月加12个月的24个月之内，你必须申请仲裁对吧？所以说8月14号之前，然而主义你肯定不能到八月份后也就七月底之前肯定要申请仲裁啊所以说呢，这个你要催一下律师啊，仲裁申请书，你跟她限制了啊签字的时候你要给他明确他什么时间给你送到劳动仲裁劳动争议，劳动人事正义仲裁委员会去她什么时间送过去，或者说他说没时间那你就签了字之后，你力气就送过去，对吧这是非常重要的啊！
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2021-07-29 14:30:36

154
- 匿名服务方：
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  59"
  自动转换:嗯，然后补充一下啊，你不需要每天跟律师联系啊，律师，你现在之后从此仲裁之后你就听仲裁的通知啊，只要不要只要没有超过那个，就是说实效也就8月10号之前交过去就可以了啊，就不要担心了，这个月的11个月的双倍工资，当有保障的啊，有保障的，不要每天催律师啊，然后呢，这个不需要给律师红包啊，只要跟他讲清楚，按照相应的时间点，然后总裁收过去之后呢？现在一般有数学调节会有15天啊，15天之后，调节不成的，这个时候才会利润，那么恋之后呢？正常，这个一个月左右会开庭，所以说应当是你送过去，比如今天送过去啊，那这个时候呢，应当是在这个诉前调解，从今天算15天，15天之后，这个厉害那个厉害之后一个月开始也就从现在开始45天开始45天的话，那就是到九月十几号的时间，15号左右会安排开庭。
  
  2021-07-29 14:31:56
- 楼主：这么多律师，我就觉得您最专业，也实话实说，不想其他人打太极，模棱两可的！说不清楚，我一会儿就再给我那个律师发个信息！
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  2021-07-29 14:47:47
吕海律师

① 从您介绍的基本情况来看，该律师很可能因同时办理多项业务而导致与您沟通时间有限，对此当事人需给予充分理解。对于业务出众的律师，因聘请其代理案件的当事人较多，故您遇到的情况是常见的。 ② 劳动争议仲裁委员会受理仲裁后，一般应在四十五日之内作出裁决。 ③ 只要您在8月14日之前向仲裁委员会提交了申请书，仲裁时效即中断，不影响您主张另获得11个月工资的权利。 ④ 不建议您每日催促代理律师关注本案，因为这可能会打乱律师的正常安排，但您可以每周向其询问仲裁进展如何。 ⑤ 依律师执业规范，除收取法律服务费以外，律师不得收取当事人任何其他财物，对此您不必有任何顾虑。
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2021-07-29 14:30:47

241
黄美溪律师

您好，根据您的描述，没签合同的双倍工资是超过仲裁时效了，但追讨工资没有超过时效，从离职之日起算一年，第二劳动仲裁一般受理后45天没审结，第三，律师接受委托后会积极跟进案件的，如果您觉得你的律师不够尽力，可以与他沟通，信任自己的律师比较好，第四律师一般不收红包。
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2021-07-29 14:35:29

24
崔兵律师

根据我几十年的律师经验和法律总顾问经验以及疑难法律问题处理经验来看，可以按照劳动实际的劳动关系和采取特殊措施保护你的合法权益。
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2021-07-29 14:36:30

118
李新宇律师

12"
自动转换:你好，这个仲裁的话呢？一般是离职，至于一年内啊，申请仲裁，过了这个时期呢，就或者学校了嗯。
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2021-07-29 14:37:48

526
贾增桥律师

你好，作为律师他应该是有根本的职业道德底线的。不可能因为你没有送红包就不办事，这一点你不用担心。如果你对律师的工作不满意，可以给律所打电话，核实一下。
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2021-07-29 14:42:27

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黄振波法律执业者

处理您这个问题比较简单，可以分开三个法律层面维权，1，对于未足额发放劳动报酬(提成)，拖欠劳动报酬和没有给劳动者缴纳社会保险问题，因为你在2021年4月1号已经依据劳动合同法第38条通知用人单位，因用人单位拖欠劳动报酬以及没有给劳动者缴纳社保，而被迫解除劳动合同，可以依据劳动合同法第46条的规定向用人单位主张一年一个月的经济补偿。
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2021-07-29 14:44:39

593
- 匿名服务方： 2.没有给您签订劳动合同，可以依据劳动合同法第82条的规定向用人单位主张未签订劳动合同双倍工资差额。但是因为各地劳动仲裁委对超过一年没有签订劳动合同，是否认定为过时效问题，各地的裁决标准不一致，如果是在广东，那么超过一年没有签订劳动合同，就不可以再主张双倍工资差额
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  2021-07-29 14:46:58
- 匿名服务方： 3.对于要求支付被拖欠劳动报酬主张的问题，因为我国的劳动法规明确用人单位名单保存两年的工资支付台账，所以，自从用人单位应当支付工资之日起计算，应当是在2021年12月1号才过期。个人认为，律师的理解是有偏差的
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  2021-07-29 14:49:36
罗超律师

有办法，我给你几个好的建议，能够让你最大化你的权利。没有缴纳社保可以申请仲裁，对方违法并且，你可以先去稽查队举报
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2021-07-29 15:11:54

37
许家苗法律执业者

45"
自动转换:你这个律师并没有坚持尽职尽责的为客服务是律师的天之，这样的话，你应该和她解除依托，这能力是不能用，并不是因为你那个这走之前就得不到支持，没有这样说，只要你奇迹状态了全面就得到保证，就是在四方式也要之内不会因为嗯他不给你不是因为你唯一的问题，是你和律师只要你其中的你是主题。
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2021-07-29 15:16:03

267
张华北律师

21"
自动转换:唉，你好朋友和你你说的这种情况啊，肯定是，如果说已经不能律师委托费用啊，肯定是不用发送红包包的啊，那么其实呢，关于劳动人事争议仲裁啊，这个一般这个有效期啊是啊一年啊一年。
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2021-07-29 15:30:28

679
王群英律师

你签了委托代理协议后，可以找律师问案件进展。没有回复可以找律所。律所会给你回复。半个月没有立案才签申请书。这个节奏是挺慢的。不是所有律师都这样。最好跟你的律师好好沟通一次，问清楚他的安排。没必要给红包。
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2021-07-29 15:39:41

29
吴炜律师

仲裁的时效是一年，从你离职开始算起，只要你中途主张过权利，就会时效中断，催催律师是可以的，但是没有说给红包的说法
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2021-07-29 18:17:06

99
周雨律师

您的想法是错误的，因为劳动仲裁委事情很多，案子较多，会出现排庭排不过来，需要您这边理解，耐心的等待，请了律师就请相信他，律师都是想赢的。
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2021-08-05 09:32:05

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