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自动转换:只要是你汇报过了，你就没有责任，而且你这种安排是领导安排的，并不是说你简直处男，实际上这个啊，这个问题啊，就是在违法会计法，但是得上去检查当中，你应该向领导反应有领导来承担这个责任。

27"

自动转换:嗯，您好，我看了一下您的这个描述啊，嗯，作为员工来讲啊，但是按照公司的这个决定来履行相应的职责啊，既然这个公司的上级有这个决定的话，那你可以按照就按照这个规定履行就可以了啊，对于你自己的，虽然是违反了相关的财经制度，但是应该由公司来承担相应的责任。

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自动转换:这种情况会计虽然尽到了自己的这个责任，向领导汇报过，但是作为财会专业人员，他不得兼任出纳，这是明这是名字的，就是说领导虽然同意，但是他自己应该拒绝或者领导要要求他这么做，他也应该去学，所以说他是有责任的。

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自动转换:

有责任。明知不合规还不按不合规的操作，这不是自己找麻烦吗？与领导反映是正确的操作，要公开反映，比如在大会上，要留下记录，这样追责的时候会好很多。

你好，我是刘律师，根据你的描述会计也是按照领导的要求来工作，会计的责任应该是没有的，而应该责任在于领导，而且这种单位一般都是上级指挥下级，所以责任一般都在上级。

你好，这种情况只会处罚单位，不会关联到会计个人的，所以不必过于担心。

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自动转换:

推行政单位应该是专职专用的，如果出纳和会计为同一人，收支财务状况没有出现问题，大家相安无事。一旦出现问题，作为会计涉嫌的法律风险是很大的，比方说，很有可能事情到渎职行为，挪用公款，或者侵占公款，等等可以预见的违法行为。如果是碍于面子，领导那边一定要参加会计和出纳为同一人，那么会计为了自己的自身风险防患，在与领导沟通过程中，必要的证据固定是少不了的

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自动转换:你好朋友，那么你描述的这种情况呢？肯定是不符合财务规定的啊，那么至于说是这个行政上的责任啊，这个一般情况下肯定是通报单位啊，不会是这责任不应该由啊，这个个人来承担啊！

如果不是账目问题，只不过就是会计不能兼任出纳的违规问题，那么该由领导承担责任，会计本身不需要承担责任。

感觉我几十年的律师经验和疑难公司法律顾问经验来看，这种情况肯定违规，但是有些情况要看具体的情形了作为会计要采取特殊的

你好，出纳与会计不能兼任，这种决定如果是单位负责人所做的决定的情况下，只是执行负责人的决定，由负责人承担违规的责任。会计要减少责任就要做到遵守法律遵守单位规章制度，没有通过这种方式违法处理问题

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自动转换:

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自动转换:这个会计是没有责任的啊，肯定是单位，因为这个岗位的设置啊，是单位的管理权限设置了，这个岗位没有人那么多长时间之内要把这个人填满，也是人力资源部负责招聘的和单位的财务老总决定的啊，所以说呢，这个会计人员是没有办法决定的啊，所以说我觉得这个不需要担忧，所以说由会计人员去承担这个，这个是组织管理部门的责任啊，所以说不要有任何的担心啊好的，谢谢谢。

肯定不行的，这样做是违反会计制度的行为，本身对公司也是风险极大的问题，出纳辞职可以要求单位再次招聘出纳，你只要和领导反应过（注意留下反应的证据），责任不在你。就是追究责任也追究不到你头上，因为你在这件事上没有责任，也没有权力处理如招聘新人接任出纳的工作。

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自动转换:嗯，您好，这个会计和出纳兼任啊，被上级检查出现了问题，那你要具体描述一下是什么样的一个问题啊，我跟举个例子，如果说你要是做假帐，那会计肯定是有责任的，不假装的话呢？触犯刑法啊，是要付这个形式责任的，包括拟销毁会计凭证，这个肯定是要付形式的，所以您这边说问会计有没有责任？需要具体描述一下啊，具体什么事情？

您好，如果反映过不合规定需要进行举证来证明具体反映的时间，这样会计是可以减轻或免除该会计的法律责任。

按照《会计法》的规定,出纳人员不得兼任稽核、会计档案保管和收入、支出、费用、债权债务帐目的登记工作。

如你所述，“行政单位由于出纳辞职，只剩会计一人”，这是单位负责人工作安排不合规的问题，与具体工作的会计无关。

出纳辞职，不是会计的原因，再说会计已经跟领导反映问题了，是领导的责任问题。会计做好自己的工作，把应该留有凭证的东西全部留好凭证，一是工作需要，二是自我保护。

这种情况下和会计没有多大关系，就像你说的，人员怎么配置会计做不了主，是由单位领导决定的，也应该由领导来承担相应的责任

建议提供证据证明曾就此事向单位提出过意见和异议。 您好，我是北京京都(上海)律师事务所的律师，平台认证律师，10年律师经验，很高兴能回答您的问题，希望我的答案能对您有所帮助。如果还有其他问题，欢迎继续提问。

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自动转换:

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自动转换:你好像您所说，这种情况如果出了，现在没有出来价值的情况下，应该是由单位的其他员工来兼职一下也是可以的，但是不可以有块地，嗯，坚持这个出纳的岗位的，因为这样会计和出纳都不能相互制衡了，你可以骑其他员工来代替这个顶替这个出纳的位置，暂时顶替是可以的，我到时候招聘回来再把它换下来，但是不应该有结果会计还兼职出纳的第二次不合规定的。

你好，这种情况领导和会计都需要承担责任的，具体责任大小，也要看你们单位具体的情况，还要看造成的后果，或者是损失等等

根据相关法律规定，同一单位出纳与会计不得兼职，如果存在该项违规行为，会对单位进行处罚，会计个人也有可能会被吊销从业资格证书。

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只做你份内的事，超出你份内的事，你是没有权利做出决定的，建议您可以向上级反应，或者给领导写一封信，告知其你的职责，超出职责范围内的不属于自己工作范畴，若要安排则让领导签字。

您好，您的情况，需要举证证明您与领导反应过情况。说明过厉害关系。如果财务还有其他负责人，你没有责任。如果你就是财务方面的负责任，或者就你一个人，你是需要举证的。否则需要承担责任。

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自动转换:你好，那么这种情况下是属于单位的法人的责任和分管领导的责任，这种情况下，你是不需要承担责任的。

有明确规定，从事出纳人员不可以兼任稽核、会计档案保管和收入、支出、费用、债权债务账目的登记工作。但不少小公司为节约人员成本，还是选择铤而走险，登记挂名时，是两个不同人的名字，而实际操作时，却是让同一人身兼两职。对公司来说公司账目上一旦出现问题，很难及时被发现。

你好，根据你的问题描述，如果单位账目不存在问题，会计兼出纳随然不合规但不会有刑事犯罪责任，会计只要做好本职的工作，没有相关的违法违纪行为，做好每次领导交代事情的记录，出现问题及时向有关部门反映情况，并积极配合有关部门调查，这样会计责任相对来说会减轻。

你好，违反财经规定，单位应当承担责任，如果会计没有违法违纪行为，不承担责任，如果有关部门检查，也应当追究单位责任。

根据你的描述，这样是违法的，但是现在是上级来检查，发现问题了，该会计责任小不了。 我们处理过类似案件，根据你的描述，可以给你进一步解答，维护你的合法权利，告知你如何具体操作，谢谢。

证明跟单位领导反映过，但领导拒不接受。这属于内部行政责任，并不是通常所说的法律责任。即便反映过，也很难完全免责。

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自动转换:把他吓一跳，都要命啊，唉，赶紧过来吧，你看人打人啊啊啊啊啊啊啊啊啊！

根据你所描述的问题，首先你这个情况，一般来说属于职务行为，员工不会承担责任。不过也需要你去提供证据证明。

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自动转换:那个人说这个责任嘛，应该是用单位的负责任，好吧，承担啊，因为这个会计的话，财务的话，他说出口，简直这真不是他们说的算呢，还是由党委负责任那是肯定的，所以说这个事的人的时候，当时候当然的人来承担，而不是由这个会计来惩罚的。

根据你所述情况及行政管理规定，你只要按照规定将相应问题进行反馈和汇报，你方就不需要承担相应的行政责任。

根据你描述的情况，只要你已经提前将违规情况向单位进行了反应，则你已尽到了相应义务，不需要承担相应直接行政责任。

你好。你说的情况。需要提供证据证明是领导原因造成的，积极配合调查。具体操作过程中不存在其他违规情况。

你好。首先客观上兼任了，其次向领导反映过。如果能提供向领导反映过的相关证据，责任相对来说会小一点的。希望对您有帮助。

你好，无论是会计和出纳都是属于单位的一个岗位，他是无法承担企业责任的，所以这个如果说上级反应过来有不合规问题需要处罚的话，这个责任是由公司和领导承担的，与出纳会计无关。

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自动转换:是不是不是。

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