讨薪-律师在线法律咨询-好律师网

全部(57)位律师解答

¥0.56

许家苗法律执业者

32"
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2021-11-08 16:50:23

270
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刘闯法律执业者

94"
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2021-11-08 16:55:10

2315
- 匿名服务方：
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  60"
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  2021-11-08 16:56:54
¥0.56

王宝珊律师

您好，建议将健身房作为被申请人来向属地劳动监察部门投诉主张发放被拖欠工资，也可以将健身房作为被申请人申请劳动仲裁来主张工资
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2021-11-08 16:58:24

1495
¥0.56

任宇飞律师

可以向劳动行政部门投诉或者直接申请劳动仲裁。根据《劳动合同法》第三十三条规定，用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或投资人等事项，不影响劳动合同的履行。
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2021-11-08 17:02:07

93
¥0.56

杨力律师

45"
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2021-11-08 17:06:11

86
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王珍律师

37"
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2021-11-08 17:09:15

165
- 匿名服务方：
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  70"
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  2021-11-08 17:10:38
¥0.56

王群英律师

您好，根据您的描述，这种情况讨薪，应该找公司。你老婆有没有与健身房签劳动合同，有合同，可以以合同上盖章的名称仲裁。换不换股东变更不变更法定代表人都不影响你仲裁。如果没有合同的话，就有点麻烦，有需要可以咨询我。
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2021-11-08 17:11:20

29
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罗超律师

去劳动局稽查科可以进一步解答 1 我们处理过类似案件，根据你的描述，可以给你进一步解答，维护你的合法权利，告知你如何具体操作，谢谢。
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2021-11-08 17:11:22

37
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张骏律师

哎，你好，你所说的你老婆的工作，他是到这家单位去工作，它不是针对某一个人去工作，除非这个不是个单位，是个人，就是没有注册登记的那种，如果是这样，你当然要找个人，现在换人了那你就去找前面那个人，因为你跟后边这个人没有法律关系，如果这个是单位，那你说的情况应该是给单位工作，那你就得找这个单位的负责人，如果要不到工钱，就到当地劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁，如果劳动部门不予受理那就是一般是劳务关系不是劳动关系，那你只能向法院起诉这家单位要工钱了。不论哪种方式只要有充分证据能够证明这家单位欠你工钱，都能打赢。
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2021-11-08 17:19:47

4
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朱久兴律师

你好，根据你说的情况和问题。你要工资还是问现在新老板要。新老板说与他无关，这不是法律规定，是他自己说了不算的。
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2021-11-08 17:20:02

53
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李新宇律师

15"
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2021-11-08 17:24:00

526
¥0.56
黄振波法律执业者

这只是新老板的一面之词，按照劳动合同法以及劳动法和劳动争议仲裁法以及劳动合同法司法解释，劳动者的劳动报酬，不应用人单位分立合并而受到影响，劳动者只需要将用人单位作为被申请人，劳动仲裁委会依法裁定由现公司承担薪资偿还的连带责任
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2021-11-08 17:24:52

596
- 匿名服务方：你这里涉及到承受主体的问题，如果该健身房是属于个体工商注册企业，健身房的法定代表人也会追加共同被申请人
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  2021-11-08 17:27:39
- 匿名服务方：最高人民法院关于贯彻执行《中华人民共和国民法通则》若干问题的意见第41条规定：“起字号的工商户，在民事诉讼中，应以营业执照登记的户主（业主）为诉讼当事人，在诉讼文书注明系某字号的户主。”
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  2021-11-08 17:33:02
- 匿名服务方：承继的公司是属于有限公司按《公司法》第一百七十四条规定：“公司合并时，合并各方的债权、债务，应当由合并后存续的公司或者新设的公司承继。”这里并没有明确合并分立前公司的性质。
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  2021-11-08 17:42:07
¥0.56

张超律师

欠钱的主体应该是公司，还钱也是由公司还，跟股东和法定代表人是谁没有关系。新老板的说法在法律上不成立。可以先向劳动部门投诉。
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2021-11-08 17:26:55

127
¥0.56
黄一洪律师

98"
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2021-11-08 17:27:13

116
- 匿名服务方：
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  50"
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  2021-11-08 17:28:21
¥0.56

李晓轩律师

找健身房注册的公司。如果不给可以去申请劳动仲裁。如果健身房没有营业执照，可以去法院起诉。不需要找老板个人。
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2021-11-08 17:32:26

368
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邹春律师

你好，劳动关系是与单位之间建立的，而不是股东。你可以直接要求单位支付工资，如果单位不同意，你可以申请劳动仲裁。如果换更换法定代表人，你就写单位现在的负责人就可以了
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2021-11-08 17:36:51

25
¥0.56

陆畅言律师

64"
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2021-11-08 17:38:52

281
¥0.56

余炀律师

你这个是要看之前的法人和现在的法人他们那个转让协议，有没有针对于他的债务各方面作出相应的约定，如果说没有作出约定的话，那你可以把现在的法人和之前的法人都起诉了
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2021-11-08 17:41:13

250
¥0.56

王银律师

10"
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2021-11-08 17:48:31

12
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赵丽飞律师

股权转让只是对股东权益的处分，并不影响公司法人的存续和法人的能力。故公司继续承受过去的债权债务。工资问题应该继续向公司主张。
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2021-11-08 17:54:34

5
¥0.56

李鑫律师

64"
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2021-11-08 17:57:51

196
¥0.56

赵炜律师

根据您的情况描述，按照法律的规定，新老公司之间的一个承继关系，那么你老婆的这个工资也就是对公司的一个债权，公司对你老婆的这个工资也就是一个债务，新的公司要承继老公司的这些债务。
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2021-11-08 18:00:11

27
¥0.56

胡志苗律师

讨薪应该是向公司主张，无论公司发生任何变化，支付工资都是义务的，无条件的。如果讨要不到，建议走劳动仲裁，可以把公司和以前的老板列为共同被告。有其他疑问，可以直接向我电话咨询。
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2021-11-08 18:05:48

10
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张佳伟律师

首先，根据我们国家的劳动合同法的规定：拖欠劳动者工资可以申请劳动仲裁，其次，更换股份和你没有关系，你仲裁的是这家企业，股东之间的纠纷和你没有关系。
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2021-11-08 18:10:46

56
¥0.56

陈光文律师

41"
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2021-11-08 18:12:12

39
¥0.56

张凤启律师

18"
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2021-11-08 18:12:34

155
¥0.56

孙杭林

可以去劳动监察大队投诉，或者申请劳动仲裁。应当向该公司主张权利。股东或者法定代表人变更不影响向公司主张权利。
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2021-11-08 18:29:48

499
¥0.56

孙成山律师

16"
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2021-11-08 18:36:40

41
¥0.56

吴炜律师

这个你就直接找从现在这个健身房就可以了，不是找老板个人，因为你们是劳动关系，换了法定代表人什么的不影响
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2021-11-08 18:44:32

99
¥0.56

贾增桥律师

你好，现在这种情况呢，你应该是找那个健身房注册的公司的法人代表，如果他们不认账的话你可以起诉到法院拿法律武器保护自己的合法权益。
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2021-11-08 18:51:00

17
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丁辉律师

可以起诉现在的公司进行索要劳动报酬。有劳动合同或者欠条吗？工作多长时间了？可以确定丁律师给你详细解答。
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2021-11-08 19:06:01

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范明律师

24"
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2021-11-08 19:09:22

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吕海律师

① 你方应向公司主张权利，因为公司是法人，具有独立承担民事责任的资格，你方与公司形成劳动合同关系，该公司的法定代表人仅有权对外代表公司。 ② 如对支付劳动报酬问题协商不成，你方可以公司为被申请人向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
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2021-11-08 19:13:18

243
¥0.56

谢福金律师

33"
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2021-11-08 19:13:59

56
¥0.56

崔常山律师

应该申请劳动仲裁，劳动仲裁的被申请人是原先的健身房。既然新老板接手就应该承担原先所有的债权债务，承担原先员工的工资。
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2021-11-08 19:44:59

64
¥0.56

杨康律师

根据你的描述，这种情况你爱人与健身房之间存在劳动关系，健身房股东的更换，并不影响你爱人向该健身房要求支付工资
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2021-11-08 19:46:10

170
¥0.56

张华北律师

34"
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2021-11-08 19:50:48

681
¥0.56

何勇律师

53"
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2021-11-08 20:01:36

8704
¥0.56

陈华明律师

38"
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2021-11-08 20:12:12

144
¥0.56
南晓峰律师

你好，他与健身房形成劳动关系，发放工资的主体应该是这个健身房，如果说这个健身房呢属于个体工商户的话呢，可以找法人代表。
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2021-11-08 20:16:27

518
- 匿名服务方：嗯，如果说这个健身房的属于公司形式的，可以找法人代表，但是他起诉的时候呢，或者说申请劳动仲裁的时候，应当是以这个健身房为主题
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  2021-11-08 20:16:53
¥0.56

韩孟扬法律执业者

根据你所描述的问题，首先你这个情况，如果是对于公司决定不服的，建议及时收集证据向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁进行解决。
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2021-11-08 20:19:53

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¥0.56

郭淑娇法律执业者

可以申请劳动仲裁，被申请人就是健身房。
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2021-11-08 20:23:52

121
¥0.56

梁保军律师

您好，就您描述的情况，新老板的说辞是没有法律依据的，既然接手了这家公司，那就可以要求他支付相应的工资，对方拒不支付，可以去申请劳动仲裁。
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2021-11-08 20:25:17

106
¥0.56

黄美溪律师

您好，根据您的描述，因为是劳动关系，所以是找原来的健身房，即使老板换了也是起诉原来那家健身房，新的老板要承接原来的债务，法律上也是认可的。
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2021-11-08 20:37:22

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王伟政律师

对于您所讲的这种情形，如果老板注册的公司具有法人资格，那就应当由公司承担全部债权债务，包括你所说的所拖欠的员工工资。老板将其股份转让后，公司仍然有承担全部债权债务。
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2021-11-08 20:39:20

322
¥0.56

秦惠芳律师

你好，如果对方注册的是公司的话，一般是跟公司成立劳动关系，后续的公司应当承继前面公司的债权债务，可以向新公司要求支付工资
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2021-11-08 20:49:17

1238
¥0.56

徐欢法律执业者

如你所述，“于今年11月1号辞职，但此前有工资没有结清”，因此，可以去当地劳动争议仲裁委员会对该健身房申请仲裁，仲裁生效后向法院申请执行。
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2021-11-08 20:51:56

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马范君律师

19"
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2021-11-08 20:53:43

56
¥0.56

陈嘉亮律师

换老板并不影响你去劳动仲裁，最主要还是以现在这个老板所在的公司为准申请劳动仲裁，最后执行的时候，如果还是换了老板，那么以新老板作为对象进行申请执行。
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2021-11-08 21:04:33

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李国民律师

13"
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2021-11-08 21:07:42

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¥0.56

苗世静律师

您好，您如果想要讨薪的话，得需要看您具体是给哪个公司打工，是公司欠你的工资，而不是某个法人或者股东欠你的工资，比如说你后期讨论工作的主题是某某公司或者某某健身房，也就是说他营业执照上的注册主体是谁，那就以谁作为仲裁的对象，而不是法定代表人。
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2021-11-08 21:15:57

184
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赵府律师

你好，之前你老婆未离职时候，健身房的组织形式是什么？拖欠了多少工资？健身房工资拖欠的，找健身房而不是健身房的法人法人代表或者股东，建议协商无果的，向劳动监察大队投诉解决。
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2021-11-08 21:48:08

15
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张扬智律师

15"
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2021-11-08 22:46:08

22
邓仕军律师

直接找现在的健身房追索所拖欠的工资，现在的老板和之前的老板承担连带责任，向其中一个或者两个追索都可以
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2021-11-09 09:03:12

1
崔兵律师

根据我几十年的律师经验，关键要看他是否有连续性，是否采取了很多法律的献祭，如果找不对是非常麻烦的，所以关键是方法和措施。
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2021-11-09 10:05:23

120
马兵涛律师

哦，你好朋友根据你描述的情况，您爱人是与健身房的公司存在劳动合同关系，无论股东和投资人有没有变更，您都是需要向工作单位索要工资，给你两个建议，您可以向当地的劳动监察部门进行投诉，如果没有效果也可以向劳动仲裁委提请仲裁申请。
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2021-11-10 13:46:16

4
叶陈辉律师

你好，更换法定代表人不会影响劳动合同的履行，你与公司签的劳动合同，应向公司主张工资。你可以申请仲裁。
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2021-11-19 15:24:02

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问律师

匿名

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