这种情况你跟私人包工头之间不存在劳动关系。不能走劳动仲裁，你只能去包工头，户籍地所在的法院起诉，要求他支付你拖欠的工资。要尽快去起诉，马上要过诉讼时效了。

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自动转换:

你好，可以到当地的劳动执法监察大队，投诉该包工头的违法行为；也可以直接向法院起诉不按照规定支付工资的包工头。

首先你要弄清楚，你究竟是跟谁存在劳动关系？属于劳务公司被派遣到包工头这边工作还是与包工头这里实际建立了劳动关系？其次，如果说与包工头尽力了劳动关系，包工头有没有施工资质？如果没有施工资质，你可以向发包方主张劳动报酬，但前提条件你必须由与包工头建立劳动关系的证据

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自动转换:注意保留，老板欠你工资的证据，刚才你发的这些截图，也就是证据，然后您可以直接向法院起诉嗯。

你好，如果是劳动合同关系，你提起劳动仲裁的时效就是一年时间。如果是劳务合同，可以在三年内起诉，你结合你的证据分析下，然后尽快启动维权。

你好，你这个情况只能起诉要求对方支付了。但是你们之间属于劳动关系还是劳务关系等要根据实际情况分析。你可以先提出劳动仲裁对方要求支付工资。

包工头不具有用工资格，可以以直接向其发包的公司主张权利，即将公司列为被申请人，申请劳动仲裁，这样确保你的利益不受损失。如果向包工头主张，可能存在包工头无钱的局面，导致你损失。

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自动转换:你这种劳动报酬打电话投诉就能实现呀，你当地没有劳动检查大队吗？打药了，大头我也行啊，打电话记录，转账那个劳动监察大队全部解决，而且要求双倍工资赔偿没签劳动合同应该是11个月额外加11月工资。

可以让老板给你打一个拖欠工资的欠条，并确定一个工资的还款期限，也将还款账号附上去。若到了相应的时间点，老板还是不给拖欠工资的话，可以去当地法院起诉老板。

根据你所述情况，建议先向当地劳动监察大队提出索要申请（明确是劳动还是劳务关系）。之后再根据定性确定是申请仲裁还是提起诉讼

可以通过以下方式解决，仅供参考，你自己选择哪种方式 1.去你工作过的项目当地住建委要说法，理由是拖欠农民工工资，这个方法简单便捷，大概率能要回来全部或部分 2.要看你这个私人老板有没有注册过公司，注册了，你直接去申请劳动仲裁，还能多要点钱回来，没注册，直接民事起诉，也能胜诉，因为你的聊天记录就是证据的一部分 3.去当地劳动局信访办，去咨询下怎么办，应该也会想办法帮你解决 上面三种办法你可以自由选择

首先，根据我们国家的相关法律规定：你有权索要拖欠的工资，其次，你可以向当地的劳动保障部门去投诉或者起诉至人民法院。

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自动转换:呃，你好朋友这个问题很简单啊，准备好拖欠你工资的，相应的证据材料啊，直接向法院诉讼啊就可以了，那么向法院提起诉讼呢，需要有对方，就是拖欠你工资的嗯，这个人的性姓名孙政浩啊，就是地址，联系方式啊，需要有这些信息啊，把这信息拿到准备好推荐你工作的相关证据啊，就可以向法院提起诉讼了啊啊，这种基本上剩素的呃这个呃，可能性都非常大，非常大啊，基本上没有什么问题啊。

关于你的情况，你可以到当地劳动仲裁机构申请劳动仲裁，没有签订劳动合同对方还应当支付11个月的双倍工资。

① 从您提供的微信沟通记录截图来看，对方承认其拖欠工资的事实。因此，您可持相关证据向法院提起民事诉讼。 ② 需特别提示您的是，前述微信沟通记录在证明对方拖欠劳动报酬问题上证明力尚显有限，故建议您在提起诉讼前尽可能收集其他相关证据。 ③ 此外，提示您在提起诉讼前务必确定对方的真实姓名和有效通讯方式。在可能的情况下，还需确定对方的身份证号码。

准备好充足的证据，包括在你之前在哪里做事，做事的工程量等结算的一个清单，还有那个结算的欠条到人民法院起诉

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自动转换:你好，根据你的描述啊，首先你这个拖欠工资，如果是构成这个劳动关系的话啊，那你申请劳动仲裁，但是劳动仲裁的他的仲裁时效是一年，所以说你这个拖欠了两年，只能是嗯，错过了啊，错过了这个仲裁的这个仲裁的时候对你来说相当不利，那只能走另外一条途径，那就是像这个啊，周总呀，给你写一个欠条，然后通过这个欠条的到人民法院去起诉，要求这个一年四四万那两年八万的这个工资只能是到法院起诉，但是必须得有欠条才可以啊，希望能帮到你。

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自动转换:

部分举证责任在甲方。 您需要证明劳动关系。 但是对方也需要做出证明。 之后您可以具体举证对方违反劳动法合同之处。

需要知道对方的姓名、身份证号等个人信息，凭微信聊天记录等证据去法院起诉。胜诉后，申请法院强制执行对方的财产。

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自动转换:你好看一下你的这个描述啊，这种情况是属于劳动局部分啊，如果如果包工程不给的话，你这边是可以向法院起诉的，呃，具体的话呢，可以详细共同啊，希望能帮助你。

可以向法院起诉。

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自动转换:我知道嗯。

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自动转换:根据本案的清醒，应当依法追究他的恶意性心得，法律责任，也就是说，拒不支付劳动报酬罪的事情，是责任追究责任，同时追缴退赔被害人。

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自动转换:你好像您所说，这种情况有一年以为有都有微信对讲，亲爱的，所以你可以这样非常好，像起诉也要求对方支付你这个嗯，老公知道。

根据你的描述，你和包工头很可能是劳务关系，诉讼时效3年，工资可以向劳动监察大队等部门投诉，也可以向包工头常住地起诉，保留相关转账、聊天等证据

你这个没有欠条的话是很难要到这个钱的，建议你还是去找他，要么把钱给你，要么给你打个欠条，这样的话你就通过法律途径可以维权。

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自动转换:嗯，首先来说，你可以到劳动监察投诉，那第二点呢？如果你们是这个劳务合作关系的情况下呢？这个首先要取证，最好是找到他能找到一个对账单，要形成一个欠条，然后就是欠条，而且而且我们你就可以直接到反正提出来同时呢，最好有他的这个人，个人身份信息，比如说是一名字号啊啊！

您好，建议您这边尽快收集被欠薪的证据向法院起诉这个工头，可以将挂靠的单位作为连带被告起诉，如果证据充足是可以胜诉的

这个 你就直接起诉就好了，主要就是要证明一下你们对你的实际报酬的约定以及你实际提供劳动的证据就可以了，

那你好，那么这种情况下，你可以去当地人民法院起诉对方，要求对方承担相应的劳务费支付义务，那么这种情况下，如果你有证据的情况下，胜诉的可能性是很大的

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自动转换:你好啊，这个东西可以直接提起诉讼了啊，他时间拖了那么久了，你再问她要，她可能也不会给你，所以你拿证据去，去洗漱吧啊，其实是不是劳动？就是因为他是个人嘛，个人的话可能还不不是劳动关系，你可能要到法院去起诉。

你好，如果没有劳动合同的话，聊天记录，证人证言工资流水等等，都可以证明之间的劳动关系，建议收集一下证据，及时申请劳动仲裁

一定要采取多种方法，单一的方法可能不奏效，各地的政策都不一样，可以劳动仲裁或者起诉，但实际上经常的一各种理由推脱不受理也可以用法律武器和刑事手段等等。方法正确才能胜利。

你这个不属于劳动关系，一般为劳务关系，可以通过起诉要回。到包工头户籍所在地起诉，固定好相关证据、准备好诉状，尽快起诉要回吧。

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自动转换:看了你咨询的问题，你所欠的劳务工资是没有合同，那么你保留好相关的所欠工资的证据，使来维权，嗯，从你描述的情况你是发上来的这个微信聊天记录，那么是海里还是需要认证，这个微信确定是跟你聊的是承包老板的，不然的话你很难很难让法院支持你。

既然没签合同，那你就认准这个人。即使不算成劳务纠纷，他在聊天记录里面也承认了欠你4-5万块钱，也可以算借贷，先起诉然后申请财产保全，看能要回来多少。

您可以起诉包工头朱某，同时起诉拖欠工资期间的被挂靠的劳务公司，请求法院判令二被告支付欠付工资，承担案件诉讼费和其他因追索拖欠工资造成的损失，逾期支付工资期间按照银行贷款利率计算的利息等。 有多个劳务公司的，可以另案分别起诉。 起诉可以向朱某户籍所在地（离开户籍居住地的向经常居住一年以上的居住地）或劳务公司注册登记地法院起诉。 起诉理由是，经朱某介绍，您在朱某担任现场负责人的某劳务公司某某项目工地担任某某岗位某某职务工作多长时间，期间该劳务公司拖欠您工资多少万元，朱某与该劳务公司之间实质上是挂靠关系，以往工资都是由朱某直接支付给您的，故将朱某追加为列为共同被告，要求二被告以出借资质形成的挂靠关系共同向你支付拖欠的工资。 您可以向法院提供微信聊天记录，工资支付银行流水单，通话录音，劳务公司与朱某之间的合同书及往来文件资料（证明挂靠关系）等证据。聊天记录通话录音不得编辑移动，可截图或列出书面要点提交法院，出上述电子数据的原始载体在出庭时准备向法院出示。 您能够向法院提交之前发过工资记录和标准等证据的，按之前工资标准要求支付。没有的，按照提供劳务时所在地上年企业平均工资标准（当地统计局、政府部门公布的可以查到）要求支付。 《劳动合同法》第九十四条规定：“个人承包经营违反本法规定招用劳动者，给劳动者造成损害的，发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任。” 《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》规定，工程总承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人，否则应承担清偿拖欠工资连带责任。 《保障农民工工资支付条例》第三十六条规定，建设单位或者施工总承包单位将建设工程发包或者分包给个人或者不具备合法经营资格的单位，导致拖欠农民工工资的，由建设单位或者施工总承包单位清偿。施工单位允许其他单位和个人以施工单位的名义对外承揽建设工程，导致拖欠农民工工资的，由施工单位清偿。

你可以保留证据材料，一个是通过劳动纠察大队去要他们帮你要会这个工资，一个通过律师帮你协商或者通过诉讼解决

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自动转换:如果是包工头个人找你的，那么您可以起诉我这个包工头，要求他支付我相应的工资，但是你们必须固定好，他总共欠你多少钱那么从你发送的上传的这个微信聊天记录来看，她没有认可你所说的他欠你这个公司数额，工资数额，那么您最好通过电话，短信啊微信啊等方式让他认可，他总共欠你多少钱，之后再去提出。

可以起诉到法院。提起民事、行政诉讼或刑事自诉，依照法律规定和有关司法解释，须符合下列条件； （一） 起诉人应当具备法律规定的主体资格； （二） 应当有明确的被告； （三） 有具体的诉讼请求和事实根据； （四） 属于人民法院受理案件的范围和受诉人民法院管辖。