各位律师大家好，我是某林场的林业执法人员，2021年8月份，上级让我管理某个村子的林业执法，在我管理这个村子的时候发生了重大盗伐林木案件，案件发生之后由护林员发现并上报到我们林场执法队，当时我们领导带着我和同事们去调查案件，结果没有查到是谁干的，当时盗伐林木，我们怀疑是承包林场林木的承包商所为，因为当时案发现场距离承包商所承包的采伐林地距离仅仅100米左右，根据当时能够有大型机械并且运送下山也只能是承包商，但当时苦于没有直接证据能够证明是承包商所为，结果不了了之。 但后来我们分析应该是林场内部生产组勾结承包商所为，因为他们负责审批，并且监督砍伐。去年木材价格便宜，承包商如果按照所林场设计的林地采伐，只能是赔钱。后来我们怀疑他们动了歪心思，盗伐了伐区旁边的国有林木，这中间可能是内部生产组和承包商勾结，只不过我们没有抓到现行。 当时发生盗伐林木，护林员填报了林业案件登记表，我们去调查没有破案。并且当时我们对村里进行了清查，没有发现老百姓家里存在丢失的木头，时隔一年之后，有人向纪检委举报，说我拿别的案件充数，举报的内容是一家我没处罚过的老百姓，举报人故意反映国有林木丢失，我们未曾破案的情况，而这种举报都是匿名式举报，今年已经发生过两回。 第一回说我在办理案件中徇私舞弊收受3000元人民币，纪检委来调查之后，澄清我没有受贿，第二回说我责任区发生重大问题，拿素不相识的老百姓在里面整事。 而办这种事的，是我们单位里的一个小人，这把也是他匿名式向纪检委告状。 在此我想向各位律师们咨询，在我责任区发生重大案件之后，我作为林业执法人员，发生问题第一时间向上汇报，并且领导和我们去调查没查出来是谁干的，仅仅只是推测和怀疑，在这种问题？我是否构成玩忽职守罪？纪检委如果谈话，我能否会受处分？