我收到法院传书了，请问应该如何应诉？-律师在线法律咨询-好律师网

全部(55)位律师解答

¥0.67
张华北律师

41"
自动转换:啊，你好朋友，那么你描述的症情况啊，那么出来看来看了对方如果说仅凭这这个所在单位开具的收入证明，证明其收入啊是有多少这个啊是这个不够的啊，是不够的啊，那么至少呢，还应该有其他证据，比如像您说的啊，这个发放工资的相关的银行流水啊，这个记录啊，这个等等啊，是需要加以佐证的，单凭单位的证明是达不到这个目的证明目的的啊我不知道。
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2022-08-27 15:36:56

679
- 匿名服务方：
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  78"
  自动转换:
  
  2022-08-27 15:38:43
¥0.67

许家苗法律执业者

42"
自动转换:这个误工费啊，你可以让他提供证据，没有证据的事肯定是找不到法律的支持，你可以采取这个办法积极的因素，嗯，5000多呢是必须有那个单据的医疗费和护理费啊，交通费啊啊，还有那护理费这物攻呢，也必须有证据，如果是没有固定工作的，就需要你们当地的去年对的年度收入的平均水平，然后又回去。
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2022-08-27 15:37:13

267
¥0.67
李晓轩律师

不需要你来要，你要也不会给。你只要出庭应诉对对方的要求不认可就行了。法院会要求对方提交误工证明来证明他损失14000。如果他自己提交不了，法院也不会判决那么多。
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2022-08-27 15:37:17

366
- 匿名服务方：误工证明主要包括两项，一是单位给他出具的因为受伤没有上班的证明同时还得提交至少三个月的银行工资流水。这些都需要他自己提交。
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  2022-08-27 15:38:30
¥0.67

任宇飞律师

37"
自动转换:你好看到你的描述了，嗯，建议你积极去用树，如果自己应付不过来的话，可以聘请律师，呃，对方诉求月工资是14000，不仅需要有银行流水，还需要有个人的玩具证明，如果无法提供的话，仅仅是这样一个工资表格的话，不足以来证明他的月工资是14000。
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2022-08-27 15:39:06

91
¥0.67
黄振波法律执业者

本案争议的焦点在于对方是否实际有工作收入，以及提供用人单位收入证明是否存在，真实性和关联性的问题。对于交通事故人身损害损失的赔偿，一般是实行填补做原则，也就示说，损失多少，赔偿多少。但是必须要有有效的证据证明其损失的数额。如果针对原告提供的用人单位证明而言，我觉得这份证明对于证明双方存在劳动关系的证据不是很充分，至少双方要提供能够证明存在劳动关系的证据
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2022-08-27 15:39:41

593
- 匿名服务方：比方说除了这份证明之外还需要有行程与用人单位以及发生本交通事故的关联性证据比方说，劳动合同，工作证，入职登记表请假条等等这些就是证明受害一般与劳动者存在劳动关系，并且获得实际的劳动报酬的证据
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  2022-08-27 15:41:07
- 匿名服务方：笔误：形成劳动关系，受害人一方
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  2022-08-27 15:43:04
- 匿名服务方：另外，受害人对这14000元的主张应当以根据医院开除的医嘱建议疗养期为准如果不够一个月按日薪支付
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  2022-08-27 15:46:27
¥0.67

陈娜律师

直接到你们本地委托律师介入，在这上边问帮你解决不了实质问题。需要律师现场核实对方提交的证据是否为原件，是否有充足的证据支持其诉请。
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2022-08-27 15:40:06

57
¥0.67

王群英律师

你好，根据你上传的起诉状，对方的情况没什么严重的，花了5000多的医疗费，需要重点关注，如果你不知道怎么应诉，建议委托律师或者至少找律师指导下。否则对你不利。
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2022-08-27 15:41:46

29
¥0.67

王炜华律师

被起诉，你好像这种情况已经被起诉的话，建议尽早委托律师过错，可以事后报警，尽早查看相关监控，看一看当时的具体是谁的过错，从而判断后续怎么处理。同时呢，尽量把这个事情和理赔款计算清楚
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2022-08-27 15:41:59

147
¥0.67

廖鑫杰律师

医药费这些你就按照具体的花费有票据以票据为准，关于误工损失的话，这个由法院会酌定认定，不以对方的主张为主，他如果要认定误工费，首先要确定误工的天数，而且根据他实际的误工损失来计算，比如每日多少，有些公司的话还会给他照发，它就是造成损失的部分他才能注册，所以你这个不用担心，你只要积极去应诉就行了。
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2022-08-27 15:44:26

1
¥0.67

张佳伟律师

首先，根据我们国家民事诉讼法的相关规定：收到法院的传票第一时间看下开庭的时候以及案件的基本情况，其次，根据规定在规定的时间内向法院递交答辩状（如果需要提交），最后，如果觉得自己应诉有困难，可以聘请专业律师帮助出庭。
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2022-08-27 15:45:08

56
¥0.67

赵宴敏律师

14"
自动转换:你好，这个起诉状，如果是对方发给你的话，嗯，她现在如果起诉了的话，我建议你提交一份答辩状，嗯，我可以代理你写可以给你起草这个答辩状。
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2022-08-27 15:49:18

98
¥0.67
杨亮律师

你好，看到你发的材料和案情信息，事情已经发生了，积极面对即可，你对他提的要求可以产生合理怀疑，可以提出要求工资流水证明文件，医疗费可以要求提供花费凭证或票据原件，联交通费也要求提供发票，另外对用药合理性可以提出鉴定。这些都可以提出疑问，最后如果你不服得话也可以申请上诉。
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2022-08-27 15:49:33

16
- 匿名服务方：管辖权异议可以提，但管辖一般是被告所在地和侵权行为地都有管辖权得
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  2022-08-27 18:53:15
¥0.67
南晓峰律师

哎，你好，这要看对方的这个工作性质，如果说是公职类公务员的话，一般情况下是不会扣工资的，这个呢可以到嗯申请这个可以聘请律师到当地的这个财政部门或者说是申请单位的这个财会部门呢，来出具这个工资流水，如果说对方这个仅仅是就是说单位开具了务工证明，这个呢，还不能够认定为这个工费损失，他应该应该是有，有这个银行流水才可以，如果说对方的不是公职人员的情况下呢，这个情况下，如果说是单位的这个职工，如果说是因为工伤呢，一般也不会扣的
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2022-08-27 15:52:31

518
- 匿名服务方：对方如果说是在上下班途中，或者说是因为从事单位的公务的情况下，那是工伤单位呢，一般情况下是不会扣工资的，像这种情况具体参照误工费的，这个到底有没有损失呢？可以让对方提供详实的证据，也可以呢，就是主动的去律师那去调查取证
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  2022-08-27 15:53:15
¥0.67

吴炜律师

这个误工费的具体数字是需要他举证证明的如果证明：不了，就不能按他说的数字，可以操作平均工资水平或者同行业
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2022-08-27 15:54:17

99
¥0.67
夏虹法律执业者

现实中，许多人认为：误工费就是指受害人的劳动收入，故要求对方提供收入证明来佐证其收入。其实，这种认识是错误的，误工费，根本不是收入证明，二是收入减少的证明。
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2022-08-27 15:56:20

32
- 夏虹服务方：本人是一名退休法官，处理过很多此类纠纷
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  2022-08-27 15:56:53
- 夏虹服务方：对于原告主张的误工费，主要审查：1.误工时间；2.误工费标准
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  2022-08-27 15:59:45
- 夏虹服务方：误工时间，需要病历上的入院诊断、出院诊断以及出院医嘱佐证。
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  2022-08-27 16:13:29
- 夏虹服务方：银行流水是一个问题，但更重要的是原告有无误工损失的问题。
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  2022-08-27 16:15:04
- 夏虹服务方：基于此，你应当勇敢应诉。
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  2022-08-27 16:15:48
¥0.67

张广雷法律执业者

你好，你这种情况，可以根据你们当地人均工资标准，自己他的伤情情况来赔付，他的伤如果不影响正常工作，你是不需要赔付的，具体你可以向我发起电话咨询。
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2022-08-27 16:06:16

15
¥0.67

杨康律师

这种情况下，对方需要有医嘱证明建议休息的时长，同时能够提供工资流水，证明具体的工资标准，法院才会支持其误工费
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2022-08-27 16:21:19

168
¥0.67

徐欢法律执业者

如你所述，“因为我闯红灯了，所以交通警察判定全责在于我”，那么你应当赔偿对方的一切损失，包括医疗费、误工费、交通费等等。关于误工费，是以他所在行业的平均收入为标准计算的。
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2022-08-27 16:31:56

125
¥0.67

李鑫律师

20"
自动转换:你好，根据你的描述，你这种情况的话，你积极的硬座就可以了，对不对？那如果说对方提供不了这个误工，收入证明的话，那你是可以拒绝你在你的这个运输过程当中，你是可以提出你的意见的，法院如果说对方没有证据的话，法院也不会采纳的，对不对？
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2022-08-27 16:33:26

191
¥0.67

赵永利律师

你好，看了一下你的描述，要求误工费的话，对方需要提供因误工减少收入证明，医院的假条，如果对方工资需要交个税的话，需要提供税务部门出具的完税证明。缺一不了，如果没有，可以不认可。
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2022-08-27 16:36:54

140
¥0.67

李世杰律师

你好，这种情况因原告伤情并不重，其主张一个月的误工费在实务中通常是法院支持的最多天数，你可以要求适当调低误工天数；另外，对方提供的工资单是公司开具，你可以要求对方提供银行交易流水和完税证明予以印证（核实对方工资收入是否和工资单一致，以及其事故后是否未发放工资），否则你可以要求法院按照对方的实际收入标准和误工天数依法判决。
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2022-08-27 16:39:57

42
¥0.67

吕海律师

① 从您介绍的基本情况来看，建议你方对前述图片中由对方用人单位提供的“证明”以及“工资条”提出异议，即不认可其真实性。 ② 据此，您可以请求法院调取对方的请假证明以及银行流水，以证明对方确实收入有14000元。法院会依据一般生活经验和全案证据综合判断是否有必要调取相关证据。 ③ 需特别提示您的是，通过个人所得税申报记录亦可推算出对方既往收入水平，且可信度极高，你方可向法院申请调取此项纳税信息。
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2022-08-27 16:48:48

241
¥0.67

张振律师

40"
自动转换:这个明显就是属于讹诈，尼玛首先误工费，他需要提供参赛收入证明，然后呢，还要需要提交医院给开具的，嗯，休假证明，这样才可能才可以把这个他所有的嗯，证据弄完整，然后能够证明她确实休假多少天？休了这么多天，造成了多少天的损失，这样他们想做陪，不然的话，这个金额确实有点高，但是既然交警判定你全责了，那医疗费和误工费肯定你是要出的出多少那就要看它的证据了。
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2022-08-27 16:50:23

2
¥0.67

王建勋律师

这个主要看对方出示的证据而定开庭审理的时候有一个举证质证环节如果他出示的证据不足以支撑他的诉讼请求你可以答辩或质证然后说出自己的意见
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2022-08-27 16:52:37

27
¥0.67

刘畅律师

首先去法院拍下对方提交的证据，特别是误工费方面，是否提供了合同，工资流水等。第二找律师分析，最好委托律师写一份答辩状。
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2022-08-27 17:01:52

0
¥0.67

贾增桥律师

你好，这种情况建议你委托律师帮助你应诉。你可以在咱们平台下订单挑选合适的律师。这个误工费各地规定有差异，法院的法官如何认定很重要。
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2022-08-27 17:02:49

17
¥0.67

赵严律师

你好，根据你的问题描述，对于医疗费这一块需要你完全进行承担，那么对于误工费仅凭对方出具的收入证明是不能够完全认定对方的损失的误工费，这一块是对方因为交通事故导致公司并未发放员工的工资，那么这一部分损失属于无损失，另外对于公费还需要结合其他证据确定武功的，按照每日计算，遇到这种情况，你可以委托律师来帮你处理，也可以自己积极的去应诉。
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2022-08-27 17:03:00

81
¥0.67

赵炜律师

根据您的情况描述，那么你们双方的矛盾就在于医生所开具的建议休息的证明书上面，那你可以在法庭上提出你的抗辩证据或者理由，可以质证，法庭会听取意见，你可建议法院去到这个医院进行调查核实。
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2022-08-27 17:33:14

15
¥0.67

崔兵律师

这件事需要丰富的经验，要一个一个详细的核实，尤其是排除疑点，否则他功能虚实的地方是不没拆穿了，拆穿了你就主动了。
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2022-08-27 17:43:14

118
¥0.67

陈嘉慧律师

关于医疗费的问题具体要看医院的发票及用药明细，关于误工费的问题除了看他的病假材料也可以让他提供受伤前一年的银行流水和受伤后半年的银行流水。
1"
自动转换:
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2022-08-27 17:48:50

0
¥0.67

范明律师

33"
自动转换:这个最核心的是这个人的收入，这名不应该由公司来做去，应该应该要他下载个人所得税的税的ip注册信息之后就可以查到他每个月的收入是多少啊？然后才能结合他单位的证明，证明他的务工收入，还有医生在开个假单休息只有三天啊，没有看到，三天之后还要去休息休息的啊，所以说这个月我觉得从公司的交交交交交交交交交交交交交交啊，这个只能有三天的才是合适的啊好的，谢谢。
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2022-08-27 17:59:21

154
¥0.67

张凤启律师

52"
自动转换:呃，现在主要争议的就是那个误工费，误工费要根据伤者误工的时间，而这个误工的时间是由这个司法鉴定所进行鉴定来确定的，而不是由伤者自己本人所主张的时间，另外，误工费的标准，伤者应该拿出自己收入多少的证明，也就是收入证明这个收入证明必须要纳税的证明，然后根据务工的时间和这个工资收入标准来计算误工费嗯。
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2022-08-27 18:02:17

154
¥0.67

梁保军律师

您好，就您描述的情况，既然对方已经起诉你了，建议积极应诉就可以，至于证据的提供，按照法院的要求来就行。。
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2022-08-27 18:03:54

106
¥0.67

刘闯法律执业者

63"
自动转换:
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2022-08-27 18:14:23

2309
¥0.67

王宝珊律师

您好，是可以的，建议您这边积极出庭应诉，不用缺席判决，在诉讼过程中可以对他提供的证据的真实性提出异议，向法院请求继续提供证明他实际工资数额的相关证据如工资发放证明社保缴纳记录等
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2022-08-27 18:16:29

1492
¥0.67

孙杭林

你说的情况，需要对方提供纳税记录、社保记录和银行流水证明对方真实收入情况，仅凭单位证明不足以证明其实际收入。
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2022-08-27 18:25:42

499
¥0.67

毕姚胜律师

这个可能性不大，你如果提出这个他这个误工费是假的话，你可以先去提供相关的证据，证明他这个误工费是假的，不过这个很难操作
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2022-08-27 18:36:03

19
¥0.67

谢福金律师

24"
自动转换:你好像您说这种情况是交通事故的管理层，一般是由交通事故发生地的环境管理的，还有他那个工资流水，嗯，也可以向法院主张，应该是按上年度的那个平平平均工资计计算，可以不按他那个实际的去计算的。
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2022-08-27 19:06:07

55
¥0.67

王珍律师

47"
自动转换:你好像这个情况其实管辖权意义不是按的关键哦，管辖权意义其实只是推迟开庭的一种手段，嗯，当然，你本身这案子如果他的受伤级别确实没有那么严重哦，那么他也陪不了一个月的一个月工期，所以这样的话呃，其实你不用太担心，正常去因素要求额不认可他的这个所谓的一个医疗诊断记录上的休息一个月嗯，也需要他提供相应的请假的证明，单位需要给他出，然后公司工资收入这儿需要让他提交的是流水，而不是公司只开了一个证明啊这些都可以让他举证。
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2022-08-27 19:07:41

165
¥0.67

李新宇律师

10"
自动转换:你好，对对方主张的这个赔偿的肯定是多啊，肯定是多啊，你这边也不用赔偿那么多。
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2022-08-27 19:19:15

526
¥0.67

郭淑娇法律执业者

你好，误工费的话呢，首先要看对方，嗯，住院多长时间，还要看对方的收入，对方需要提供劳动合同，收入证明，工资流水，打卡记录。以及社保缴纳情况。
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2022-08-27 19:21:05

121
¥0.67

韩孟扬法律执业者

根据你所描述的问题，首先你这个情况，你作为肇事者的全责方，也应当对本次案件承担全部的赔偿。误工费的话需要有明确的证据或者是工资支付标准，否则的话将会按照法律规定的数额进行赔付。
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2022-08-27 19:49:49

49
¥0.67

杨坤律师

161"
自动转换:
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2022-08-27 20:12:39

20
¥0.67

何勇律师

61"
自动转换:
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2022-08-27 20:25:18

8704
¥0.67

丁辉律师

10"
自动转换:
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2022-08-27 20:44:41

63
¥0.67

连付民律师

1.结合对方提供的证据材料，咱们败诉的概率很大，建议您能调解最好选择调解，通过一次性赔付让对方愿意和您进行调解。咱们这边能少出些费用，对方也省去后面申请执行的麻烦。 2.若调解失败，则对原告的证据进行质证，具体如下：①医疗费，以医院票据为准，且医疗费用是基于本次事故产生的；②交通费，对方主张交通费是否有足够证据，注意发票时间，合理性；③误工费，对方有固定收入，且医嘱建议一个月，我们不好质证，但对方收入可以要求对方提供劳动合同。
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2022-08-27 20:46:03

0
¥0.67

陆畅言律师

60"
自动转换:
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2022-08-27 20:58:36

281
¥0.67

张超律师

医疗费看单据，误工费需要单位出误工证明，如果对时间有异议，可以申请鉴定，鉴定合理时间。管辖权异议最多是换个法院，解决不了实质问题。
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2022-08-27 21:01:11

125
¥0.67

周钰淇律师

建议积极应诉争取少赔或不赔。交通事故属于民事纠纷. 交通事故一般会产生人身损害赔偿和财产损害赔偿。对交通事故损害赔偿的争议，当事人可以请求公安机关交通管理部门调解
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2022-08-27 21:03:57

12
¥0.67

马范君律师

17"
自动转换:可以提款权权奇艺如果管辖权异议被驳回的话，直接用素用对方的实际损失，如果没有五六千的话，无需额支付这么高额的赔偿，他的实际损失为准。
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2022-08-27 21:11:47

56
¥0.67

李梦辉律师

你好，提管辖权异议成功了也只是换个法院审理而已，针对误工费，你可以要求看对方误工前后的流水，以及完税凭证，如果没有只会按照国家标准来计算，计算三天确实没有多少。
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2022-08-27 21:26:27

8
¥0.67

陈华明律师

1.既然法院已经给你发传票，那么，你就需要积极应对。 2.管辖权异议没什么用，只能拖时间。 3.误工费必须要有医院的病假条，确定需要休养才可以。另外，对方必须要提供劳动合同，银行流水，甚至纳税证明，证明对方的收入水平，如果无法证明，那么，就只能按照当地平均工资。
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2022-08-27 21:26:34

144
李小苑律师

180"
自动转换:
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2022-08-28 02:14:14

78
李玉坤律师

在对事故责任认定无争议的前提下，关注一下几点： 1.医疗费争议，要结合病历对医院正规票据进行核对。 2.误工时间和误工损失。首先明确，误工损失是实际发生的损失，需提供对方工资流水，劳动合同等，不是工资标准和误工时间的简单计算。对方建议休息一个月的证明，只有签章，无医生签字不予认可。 3.交通费需要票据，但法院多会酌定。
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2022-08-28 08:45:44

1
罗超律师

不可以这样。我们处理过类似案件，根据你的描述，可以给你进一步解答，维护你的合法权利，告知你如何具体操作，谢谢。
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2022-08-30 13:43:12

37