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¥35

全部(35)位律师解答

  • ¥1.06
    崔兵 律师
    具体要咨询什么问题呢？可以结合详细情况从理论上来讲，从各个方面灵活的进行策略处理，而不单是思念书本，在实践中必须要有高度的和丰富的经验。
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    2022-08-31 21:09:10
    118
  • ¥1.06
    刘闯 法律执业者
    89"
     自动转换:
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    2022-08-31 21:12:47
    2309
    • 匿名服务方：
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      48"
       自动转换:您好，主要是看你们在合同中啊，具体如何进行约定，如果没有约定的话，那你们之间属于合作关系啊，对方授意他是个人应当缴纳个人所得税，也就是应当在没有约定的情况下，由对方来进行缴纳，如果双方在合同中有约定啊，你们这边公司想带踏脚是可以的，也就是以他个人名义缴纳完之后呢？根据双方所签订的协议约定，而是可以由公司来进行一个报销，也就是说，对方可以凭借协议啊，在缴纳个人所得税制后，向公司进行一个追偿，当然也可以由公司来进行代缴啊，主要是看约定没有约定的话，由他个人进行缴纳。
      2022-08-31 22:14:05
  • ¥1.06
    李鑫 律师
    40"
     自动转换:嗯，你好，根据你的描述，首先了这个推广推广的人员和app公司和app它本身并不属于这种劳动关系，也不属于劳务关系，它是属于一种代理关系，或者说是一种这个，嗯，这个连锁啊，经销关系，所以在这种情况之下怎么样来避免这个劳务关系呢？你可以这个app公司和这个个人啊，钱钱一份代理协议或者是合作协议啊，都可以的，根据协议来付费啊，他也呃，避免了这个相应的这个个人所得税的一些问题啊，希望能帮到您。
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    2022-08-31 21:12:52
    191
  • ¥1.06
    张凤启 律师
    36"
     自动转换:这个推广业务人员和APP的公司直接当然限制的是一种劳务关系，至于推广人员提取的这个收入的资金收入，属于这个劳务费，当然，这个劳务费按照我国个人所得税规定的5000元以上就会征收个人所得税，嗯，我把你删了。
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    2022-08-31 21:13:32
    154
  • ¥1.06
    王宝珊 律师
    您好，按照你所描述的经营方式 你们之间既不属于劳动关系 也不属于劳务关系，所以不需要签订书面劳动合同或劳务合同更不需要依法缴纳社保，关于缴税需按照我国个人所得税法来依法缴纳即可
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    2022-08-31 21:14:55
    1492
  • ¥1.06
    李新宇 律师
    15"
     自动转换:啊，你好看了自然年的这个描述啊，不管是APP这是a还是b呢？是存在一种代理关系啊，并不存在劳务关系，也不存在劳动关系，就是代理关系可以签订代理协议吗？
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    2022-08-31 21:15:12
    526
  • ¥1.06
    郭淑娇 法律执业者
    是代理关系不是劳务关系。
    10"
     自动转换:对啊，你姐昨天晚上早场了，我知道，我觉得怎么样还是怎么样？
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    2022-08-31 21:16:16
    121
  • ¥1.06
    张广雷 法律执业者
    你好，这种情况，你可以依照劳动法的有关规定来解决，至于缴税的问题，一般应该由公司代缴。税务申报，由税法规定，建议你找个律师
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    2022-08-31 21:22:02
    15
  • ¥1.06
    黄振波 法律执业者
    您的提问自相矛盾，劳动关系与劳务关系和外包关系，存在很大的区别。您描述的这两个案例第一个属于外包关系但不是劳务关系，第二个属于合作关系。
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    2022-08-31 21:23:57
    593
    • 匿名服务方： 或者说设委托代理关系。为了避免双方产生劳动关系承担相关的社保以及劳动待遇双方可以签订委托代理合同或者外包合同。只要避免签定劳动合同，并且双方没有明显的从属关系，没有管理和被管理的关系，就不会产生劳动关系，而劳务关系实际上是不受劳动法规调整的，是受一般的民法典调整
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      2022-08-31 21:32:58
    • 匿名服务方： 至于说返点回扣的个税问题。通常都是由公司代扣代缴，当然对于劳务关系或者是代理关系双方可以在合同当中体现
      展开 收起
      2022-08-31 21:37:58
  • ¥1.06
    杨亮 律师
    你好，看到你得问题，你这个应该不存在劳务关系这么一说，双方之间是合作关系，并不形成劳务关系得，至于税务问题，一般是谁收益，谁缴税，各缴纳各自的税务即可。
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    2022-08-31 21:25:22
    16
  • ¥1.06
    陆畅言 律师
    19"
     自动转换:看来你咨询的问题，你所描述的情况既不是劳动关系，又不是劳务关系，你这个是是合法的，还有但有关部门的鉴定，然后就是去实验完之后就就是效果白白花了30几万高。
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    2022-08-31 21:25:42
    281
  • ¥1.06
    吕海 律师
    ① 从您介绍的基本推广模式来看，前述应用公司与相关推广主体之间不可能形成劳务关系，公司与相关主体之间形成的是中介合同关系。因此，公司无需采取特别措施防止与相关人员形成劳务关系。尽管如此，如推广主体众多，建议公司与相关主体订立中介合同，以免纠纷。 ② 如相关推广主体为自然人，则公司在处理返点时需代扣代缴个人所得税。如相关推广主体为法人或者非法人组织，则公司应将返点计入增值税的进项税额。
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    2022-08-31 21:31:12
    241
  • ¥1.06
    夏虹 法律执业者
    1.个人认为采取加盟方式，双方以平等民事主体签订加盟合同，明确双方不存在劳动或劳务关系，加盟方独立开展工作；2.提现的话，当然由app公司代缴，因为税法明确其为扣缴义务人。
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    2022-08-31 21:43:23
    32
  • ¥1.06
    周钰淇 律师
    可以签订协议让其自己负担税费。依法成立的合同对当事人具有法律拘束力,当事人应当履行其所承担的义务，如果当事人不履行其义务,应依法承担民事责任。
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    2022-08-31 21:43:40
    12
  • ¥1.06
    李梦辉 律师
    你好，你们之间这种算是合作关系，不是劳动关系和劳务关系，至于税收，app收益算是公事收入，那公司有一定的营业额，公司盈利也有税，个人的可以按照个人所得税来交各交各的。
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    2022-08-31 21:44:12
    8
  • ¥1.06
    范明 律师
    27"
     自动转换:这个个人在app上，有收入的话呢是app运营的公司代扣代缴啊，这个是个人的劳务费用，一般呢，是月收入低于800元是免税的，超过800的正常，要按照20%去交费，交费交费啊，建议你再在政府上班的时间打了一个税务的热线1236进行咨询啊，就可以了啊是这样的一个情况好的，谢谢。
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    2022-08-31 21:45:46
    154
  • ¥1.06
    毕姚胜 律师
    按照你的描述，最好形成代理关系，也就是代理商合同关系，不要形成这个劳务关系，劳务关系的话，万一在推广过程中产生的这个人身风险是非常大的人身风险或者是其他的这个分析，都是有这个劳务雇佣人承担这个责任，最好是建立代理关系，这个责任风险自担，把这个费用给他就行了
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    2022-08-31 21:48:01
    19
  • ¥1.06
    吴炜 律师
    是劳务关系那就是缴纳个人所得税就好了，按照五千起薪点算，其他的税务部门如果想要管的话就只能照实的缴纳了
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    2022-08-31 21:51:26
    99
  • ¥1.06
    孙杭林
    你说的情况，这种属于商业合作关系，不属于劳务关系也不属于劳动关系。不过有可能涉嫌传销。需要代扣代缴个税。
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    2022-08-31 21:51:49
    499
  • ¥1.06
    张佳伟 律师
    首先，根据我们国家的相关规定：存在劳动关系的用人单位应当根据税法的规定代扣代缴员工的所得税，但是劳务关系，可以代扣代缴或者自行缴纳，主要看你们怎么约定的，其实税不管由谁缴纳归根结底还是自己的钱来缴纳的。
    展开 收起
    2022-08-31 22:05:31
    56
  • ¥1.06
    连付民 律师
    您的情况涉及不到劳务关系或者劳动关系，属于双方约定的一种商业合作关系。App只是一款软件，必须具体到某个具体开发使用的公司，以公司的名义对外签订合同或者协议。同时税款缴纳，公司可以代扣代缴，公司名下的App也可以代行职能。
    展开 收起
    2022-08-31 22:11:56
    0
  • ¥1.06
    邹春 律师
    你好，你这个类似于传销的组织形式啊，一不小心就涉嫌犯罪的那种，对于实际销售商品采取这种方式，如果商品符合国家标准的商品，那应该没有问题。
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    2022-08-31 22:17:59
    24
  • ¥1.06
    张超 律师
    从性质上看，双方不是劳动或劳务关系，双方签订商务合作合同，明确双方是商务合作关系，以及佣金计算，单位不进行人事管理。应该由个人自己缴纳。
    展开 收起
    2022-08-31 22:25:00
    125
  • ¥1.06
    徐欢 法律执业者
    如你所示，这涉嫌传销活动。因此，个人认为是不合法的行为，不受法律保护，相反可能还会遭受法律制裁，所以应避而远之。
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    2022-08-31 22:46:54
    125
  • ¥1.06
    秦惠芳 律师
    你好，这种情况一般不属于劳务关系，可以视为合作关系，并且可以签订一份合作协议，约定好双方的权利义务，以及违约责任等等，对于交税这个双方也是可以协商的
    展开 收起
    2022-08-31 22:50:29
    1238
  • ¥1.06
    王炜华 律师
    社保公司应当缴纳吗？你好社保的话，公司应当根据相应的法律规定按时缴纳，不应当因为任何原因而不予缴纳。
    展开 收起
    2022-08-31 23:24:40
    147
  • ¥1.06
    杨力 律师
    12"
     自动转换:个人认为啊，这只是一种商业模式，是一种合作关系，不涉及到这个高度还行。
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    2022-08-31 23:37:09
    86
  • ¥1.06
    张华北 律师
    17"
     自动转换:
    展开 收起
    2022-08-31 23:45:14
    679
  • ¥1.06
    赵炜 律师
    根据您的情况描述，你们可以与这家APP的公司进行约定，可以由APP公司代收代缴的话，这个没有问题的，如果没有约定的话，那么谁收款由谁来缴纳税费。
    展开 收起
    2022-08-31 23:58:49
    15
  • ¥1.06
    郑磊 律师
    1、根据你所述情况，根据劳动合同法和民法典的规定，并不属于劳动或者劳务关系。 2、根据税法规定，税金是由公司代缴。
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    2022-09-01 00:08:45
    94
  • ¥1.06
    吴瑶 法律执业者
    根据你描述的情况及民法典相关规定，并不构成劳动或者劳务关系。关于税费，根据税法相关规定，应由公司代扣代缴。
    展开 收起
    2022-09-01 00:19:38
    29
  • ¥1.06
    谢福金 律师
    19"
     自动转换:你好身体所说这种情况应该说是业务提成，或者说要健身，劳务费差一点，没有赚到就要享受含20%的胶囊，这个顾问收到说的。
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    2022-09-01 00:31:02
    55
  • ¥1.06
    何勇 律师
    132"
     自动转换:
    展开 收起
    2022-09-01 02:33:55
    8704
  • 许家苗 法律执业者
    13"
     自动转换:可以，也可以给机会给自己交税法对这个并不限制，可以自己选择，只有从收入来计算。
    展开 收起
    2022-09-01 06:20:22
    267
  • 罗超 律师
    可以起诉，主张你的合法权益！你好，我们曾经处理过类似的案件，非常巧合，我可以告诉你如何处理维护你最大的合法权利。我们处理过类似案件，根据你的描述，可以给你进一步解答，维护你的合法权利，告知你如何具体操作，谢谢。
    展开 收起
    2022-09-02 11:52:08
    37

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