22年有个水电班组工人在施工过程中不小心从人字梯掉下来，骨拆了，也轻伤，我们给了2万块给班组长工头去伤理，带他去医院，帮他看好出院了。还协商补偿他一点营养费。那个工人过来也没干几天。后面在医院有人给他出主意，听别人说可以劳动仲裁陪一大笔钱，就去劳动局告我劳务公司申请工伤，搞仲裁，去年劳动局也有联系过我，我也说了，他受伤我们一直配合处理，补偿，工人估什找事。要劳动局劝工人找我们好好协商处理。后面劳动局还寄了资料给我们，要确定什么的。后面我们和劳动局工作人员也讲了情况要工人回来联系我们协商处理。工人也没有联系我们。就这几天财务说我们劳务公司帐户被冻结了，我联系银行，说是法院冻结的，我又联系法院，法院说是工人受伤，劳动局出了仲裁，他拿着仲裁书申请执行，我是劳务公司法人，我都不知什么情况，劳动局出仲裁书也没有通知我们，也没有调查情况，听法院说仲裁金额24万，什么陪护费，伤残补助，误天费加起来这么多，我也没有收到过仲裁书，这种情况怎么解决维权。劳动局乱搞，工人也不是我司正式员工，包工头叫来的，也没与我可签合同。