监理该来没来导致工程出现重大损失，主要责任肯定跑不了了，故意毁坏公私财物和重大事故责任是有可能进行认定的，具体看证据。

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自动转换:额，你好，按照你说的这个情况啊，没有按照您说的情况的话，这个监理是有相应的过错的啊，那么你这边的话可以要求这个经理承担相应的这个损失。

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自动转换:嗯，你好，根据你的描述，好像这种情况呀，那么监理了，和这个建设方啊，贫穷的这个建立啊，他们之间有一个监理合同对吧？呃，可以根据这个合同来主张这个阴间里啊，存在过错，或者是过失造成的损失进行赔偿，这是第一点第二点的话就是建议你们不要直接找监理啊，你们是找这个开发建设方，建议是直接找建设方来协调这个经理的问题啊，希望能帮到你。

这个问题建议您起诉的话，起诉该监理若服务的公司和该监理。 【中华人民共和国民法典】 第一千一百九十一条 【用人单位责任和劳务派遣单位、劳务用工单位责任】用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。 劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。

这种情况，建议保留监理未履行职责的相关证据，监理属于监理单位委托履行职务行为，可以直接起诉监理单位。

《建筑法》第三十五条规定：“工程监理单位不按照委托监理合同的约定履行监理义务，对应当监督检查的项目不检查或者不按照规定检查，给建设单位造成损失的，应当与承包单位承担连带赔偿责任”。

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自动转换:那倒是没有合同啊，有没有那个签的合同？如果有的话可以把合同发一发。

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自动转换:根据你描述的情况来看，呢间里面对这个小孩子发生的具有严重的过错，嗯，可以主张的这个相应的损害赔偿，实际上是什么呢？是你和这个嗯，你作为这个施工方和那个嗯发包方之间的经常是有合同的，嗯嗯，要保质保量，然后发包方那把这个监理，这不人家要求监理才完成，待他来完成监理的保护保护，实际上监理这不没事儿的话呢，你可以找从合同的角度，让他承担的也算还赔偿责任嗯，实际上呢，这样的话你比较稳妥一点嗯，具体条纹的话呢嗯，可以看看原来你那个合同的约定的情况来看，然后嗯，根据损失得情况吧主张相对平常标准好再见。

您好，建议及时向监理公司沟通反馈，协商从监理费中扣除相应损失。根据《中华人民共和国建筑法》第三十五条相关规定，“工程监理单位不按照委托监理合同的约定履行监理义务，对应当监督检查的项目不检查或者不按照规定检查，给建设单位造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。”因监理单位所派工作人员未及时按约定履行监理义务，给建设单位已实际造成损失，依法应予以赔偿，协商不成，建议诉讼维权

你好，监理代表的是其公司行为，不是个人行为，如果监理存在过错，则应当起诉其对应的公司，如果本身履职没有过错，则这个损失就得自己承担啦。

涉及多个法律问题，混泥土公司的损失，是由施工方导致的，施工方承担。施工方承担后找监理单位赔偿，没有及时监督工程质量。

有证据证明的情况下，对方需要承担损害赔偿责任，但是取证会比较难，得证明你的损失是由监理直接造成的，否则很难承担赔偿责任。

你好，工程施工过程中每个工种的责任是不同的，监理提出问题，说明责任最大的还是你们出现不合格的问题，监理有责任，但没有你们的大。

首先，根据我们国家的法律规定:监理不当指挥造成的损失你可以找监理单位承担责任，你也可以向相关的部门，建设局等投诉。

你好 建议您这边先翻找一下与监理单位签订的书面合同上面应当有明确关于监理人员在监理过程中应当承担的相应义务约定，可以优先按照合同约定来向监理单位投诉反映，协商解决赔偿问题，协商不成，可以向法院起诉监理单位来主张损失赔偿，该监理人员在监理过程中存在重大过错 导致施工单位实际损失的相关责任应由监理单位来承担赔偿义务

施工单位起诉监理，是个需要慎重考虑的问题，毕竟工期很长，他随便找你点事，你就受不了，所以很少听到有施工单位起诉监理的。据我了解，没有法律或者规范有这么详细的约束，看看监理合同有没有约定。

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自动转换:经理根据自身的职责，行使监管是不承担责任的。

按照你的描述，这个应该是管理失责，这个可以固定相关证据，然后向相关部门进行投诉举报，这个应该是管理过错应当承担部分的管理失责责任。

您好，如果您认为监理工程师的行为不当，可以通过以下途径进行投诉：建设行政主管部门：可以向当地建设行政主管部门投诉，如住房和城乡建设局或建设委员会。行业协会：可以向监理工程师所属的行业协会投诉，如中国建设监理协会。司法途径：如果造成了重大经济损失，可以考虑通过法律途径解决问题，向人民法院提起民事诉讼，要求监理工程师或其所在单位承担相应的赔偿责任。在进行投诉或起诉前，建议收集和保存所有相关证据，包括监理工程师的停工指令、混凝土供应合同、混凝土凝固时间的证明、经济损失的计算等，以便更有力地支持您的诉求。

您好，就您描述的情况，监理在需要的时候没有在现场，因此对方需要承担相应的赔偿责任。但是监理属于职务行为，代表的是公司。

我是建造师。监理要在现场履行旁站监理职责，擅自离岗要负责。 施工单位是可以也有权向甲方提出索赔要求。

这里根本没有证据证明监理所提出的停工整改是指的是施工当中的问题绑扎工程停工整改还是全部工程停工整改？如果是针对焦点问题停工整改则无法归责于监理。

你好，根据你的问题描述，按正常情况监理应当起到一个监督责任，但是这种情况监理存在一定的过错，那么我们可以通过跟甲方以及施工方，包括发包方进行沟通，如果处理不了了，再通过诉讼的方式进行解决。

你好，正常情况下，监理应该在施工现场，其5小时后才出现，是否有违监理合同的相关约定；如其确实存在过错，应保留相关证据，作为赔偿的依据。

对于你所讲的这种情形，可以依照双方合同的约定，按照双方的权利和义务条款追究对方的违反合同义务的法律责任，并有权利要求其赔偿全部损失。协商处理不成，及时收集好相关证据，向法院诉讼解决。

因为工程监理与建设方有监理合同，如果家里的原因造成你方损失的话，你方可向建设方提出由建设方按照合同约定，承担违约责任 由建设方在追究监理方的责任

你说的情况。监理擅离职守，未能及时履行相应的职责，属于失职的违法违约行为，造成的损失，应由其所在单位进行赔偿，所在单位赔偿后，可以向其个人追偿。协商不成，可以去法院起诉处理。

监理是有相应的过错的，没有及时监督工程质量。可以直接起诉监理单位。根据《中华人民共和国建筑法》第三十五条相关规定，“工程监理单位不按照委托监理合同的约定履行监理义务，对应当监督检查的项目不检查或者不按照规定检查，给建设单位造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。”

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自动转换:你说的是分清责任的问题，关键问题是这个建议让你们提供有木有合适的理由？他也就是不正当，如果确实钢筋扎得不结实咋不符合规程那你这个确实是自己来朝南的，但是如果你这个监工是乱指挥，是让成功，你又不成分那当然是他们从来全部损失了，在这里的管理员就是停工的理由，程成为不成为不成为是不是高级化妆品内的过程是不符合啊规程不符合高音的施工规范？

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自动转换:

我是李琳律师，根据您的描述情况及以往案例，监理的行为是职务行为，如果因为监理不履行职责导致损失，那么应当由其所在的单位承担法律责任。其单位再向监理追责。

完全可以起诉监理方，如果整改到位，监理未及时查验，导致损失的，监理方要承担赔偿责任，及时保留证据，起诉就可以了

我几十年的工程法律律师经验来看，工程监理从上世纪90年代开始就出现了很大的问题。从初步完善的制度到各个环节的所谓的技术处理都有很大的责任和问题，必须从法律上认真治愈，追究其责任。毫不犹豫维护自己的合法权利

第一双方构成生产责任法律关系。第二建议尽快保留证据材料通过协商处理问题。第三属于对方未尽义务导致的损失应当由其承担责任。