您好，根据《劳动能力鉴定、职工工伤与职业病致残等级》的规定：劳动能力鉴定中，对残情级别划分为一至十级。最重的为第一级，最轻为第十级。对于同一器官居或系统多处损伤，或一个以上器官不同部位同时受到损伤者，应先对单项伤残程度进行鉴定。如果几项伤残等级不同，以重者定级；如果两项及以上等级相同，最多晋升一级。

你好。你能到底是劳动关系认定的工伤十级，还是劳务纠纷，按人损鉴定的十级呀？这个两个赔偿标准不一样。也不是说签了劳务合同就一定是劳务纠纷的。

57"

自动转换:嗯，你好，根据你的描述啊，是有一个九级，两个十级，那么是以这个最高等级九级为基数，也就是赔偿20%，完了之后两一个嗯，两个十几的话啊，他是叠加1%啊，每个1%，也就是说总共是按照22%唉来进行赔偿的，那么具体这个金额啊是根据你的工商受伤之前的工资以及离职前的工资来进行这个一次性啊这个伤财啊，公工伤赔偿金和这个一次性就业补助金啊，这个需要具体嗯，根据你所在的省的这个啊规定以及你的工资来计算，希望能帮助。

按照您说的鉴定标准的话，你要结合重庆当地的一个标准，大部分标准的话，实际的话能赔一个，十几万块钱主要就是医疗费，误工费，护理费，营养费，伙食补助费，然后再加上伤残赔偿金，被抚养人生活费，精神损失费。。。。

你现在多大年龄？还有你户口在哪里？你如果在重庆能提供在重庆的户口或者不是重庆户口，但是能提供在重庆居住超过一年的证明吗？

首先，各个地方的标准并不完全相同，其次，根据我们国家工伤保险条例的相关规定:达到工伤等级标准依法可以享受工伤待遇，具体就是三个一次性（一次性就业补助金是在你离开单位后依法享受的），最后，协商不成可以申请劳动仲裁。

您这种是提供劳务纠纷案件，不是工伤纠纷案件，具体还要看各方存在的过错，才能确认承担的赔偿比例，所以您的问题不能一概而论，有了解整个案件，才能够给您提供精准的解答

1.残疾赔偿金为：重庆市上一年度城镇人均可支配收入x20年x22%。2.精神损害抚尉金：5000元（各地略有差别）x22%。

12"

自动转换:我问一下，你那个是在哪个省哪个市啊？啊，你说一下你的审核事可以可以给我发发短信啊，每个城市都不太一样啊！

是工伤，还是人身损害，两个是完全不同的！然后还要看你是哪儿的，每个地方的标准有点差距，算钱的时候。。

根据你所描述的情况以及所提供的图片，按照目前重庆市的标准，残疾赔偿金和误工收入两项损失大约在20万元，具体确切的数字建议委托专业律师，或者发布定向电话订单，系统全面为你进行指导。

13"

自动转换:你好，现在就是最中间的，大概可以有时对方赔偿十多万的，具体还要看你的医疗费等相关的，嗯，材料才可以确定。

你问的是伤残赔偿金的计算方式吧？你用当地的人均可支配收入的统计数字（可以上网查）乘以20年，得出的数字再乘以22%，得出的数字就是伤残赔偿金数额。

是民事纠纷还是劳动纠纷？ 二者相差甚远。 我是郑晅律师，同时我也是劳动仲裁委仲裁员。 希望你早日康复

16"

自动转换:不是已经起诉了吗？还是自己找的鉴定机构呀？如果已经起诉的话，你把拿着鉴定报告了，开庭的时候提交鉴定报告，然后法官会给你算的。

你好，如果是仅仅提供劳务的话，那么赔偿标准可以依据人身损害赔偿项目来进行计算，需要知道您的具体工资，被抚养人具体年龄等等情况来计算，希望能够帮到你，详聊。

三处伤残？十级伤残一般是15万，九级伤残一般按上一年度年度城镇/农村居民可支配的标准给四年，一般20多万吧。

10"

自动转换:嗯，像这种情况，建议委托当地律师啊，就是一个体经营解释。

你这个跟交通事故中人身损害赔偿纠纷其实是一样的，赔偿按这个标准也是一样的，要看当地的这个经济发展水平，一般情况下来讲也就十几万，一般情况下跟这个人身损害赔偿是一样的。

我是李琳律师，根据您的描述情况及以往案例，大概36个月工资，具体金额需要知道详细的情况。祝您生意兴隆，财源广进！不明白的话可以下单给我，详细计算给您！

三处伤残需要具体计算。建议你到线下律师事务所面谈，如果是劳务纠纷的话是按照人身损害赔偿的标准计算。需要出一份详细的赔偿清单。

36"

自动转换:你老挝他们不是工伤啊，而不是不按照工程劳动法这个工商她的过错了，这个责任了，不是强制买工伤保险，所以这种情况就是有过错方就是雇主啊，超难赔偿责任一般来说，九级伤残，也就是给几万块钱吧。

1个九级残，2个10级残，系数初步定为0.22，结合47,435×20，残疾赔偿金208714；护理费18000；误工费300乘以日平均工资，以上合计，再扣除自身应担责任，就是最终结果

13"

自动转换:这种情况，这个过程的主题商场，这个总得配上进入这个可以达到二三十万，具体的赔偿金额，这个还要实际核算，要具体来合算嗯。

您好，如果是劳务纠纷，那么应该无法认定为工伤，根据人身损害赔偿标准，伤残实际赔偿额=伤残赔偿总额×赔偿责任系数×（最高伤残赔偿指数+伤残赔偿附加指数1+伤残赔偿附加指数2+伤残赔偿附加指数n）

48"

自动转换:您仅仅只提供了一个鉴定结论，就包括刚才等级护理时间误工时间，但是还需要伤者的收入，这个名就是伤者每个月的平均收入是多少？还有几个住院的时间以及伤者在本次事故中的过错程度，根据这些才能确定赔偿金额，那也就是说，没有这些的话，就计算不了嗯嗯。

一个九级伤残，两个十级伤残，最后按九级伤残系数再加四，就是按百分之二十四的伤残系数要求赔偿伤残赔偿金。另外可以主张误工费，护理费，营养费，交通费。

这个是需要结合当地的一个收入水平和你自己的收入情况进行计算的，如果是劳务关系的话需要提供自己的收入证明。

男性未满30岁，可以要二十年，如果对方承担全部责任，上一年度城镇居民人均可支配收入乘以二十年即赔偿金额。

18"

自动转换:重庆那边根据你的鉴定结果的话，九级十级，呃，这个商场平常经大概在20万将近20万块钱啊这个幅度。

73"

自动转换:

你好，可以根据当地城镇人均可支配收入及城镇居民人均消费性支出和父母子女兄弟姐妹情况计算残疾赔偿金和被扶养人生活费。

单从司法鉴定等级来说，应该赔付的是可支配收入的百分之二十，再加上，百分之四，也就是，总体赔付系数为24%因为，你是，提供劳务纠纷，具体数额还应该按照过错大小，法院判决

12"

自动转换:啊你好啊，这个需要详细的建立一下啊，具体的话咱们可以再沟通啊，一个提供相应的时候情况相应的这个信息给你计算一下。

需要计算一下

10"

自动转换:

① 首先，向伤者表示慰问。 ② 根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条之规定，结合您介绍的基本情况考查，因为伤者张光超伤残等级为九级一处，十级二处，定残时年满57周岁，所以按照重庆市2023年城镇居民人均年可支配收入47435元/年的标准计算，伤者可主张的残疾赔偿金为：208714元【=47435元/年×20年×（20%+1%+1%）】。

25"

自动转换:你好，那个具体的话建议你去寻找当地的和律师好好问一下啊，因为每个地区的工资是不一样的啊，这个有的地方嗯，储藏的主张的是一样的，就是工资标准和培训标准有有可能存在不一致的情况啊，建议你去找当地的律所取关一下。

好，根据你的问题描述，具体赔付金额还得需要，你住院期间的医疗费一最终能够确定，最后的金额我前属于三个伤残等级，那么伤残这一块我用大概是在十几万。

侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金、精神损害抚慰金等。 残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。 被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的，计算至十八周岁；被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的，计算二十年。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。 被扶养人是指受害人依法应当承担扶养义务的未成年人或者丧失劳动能力又无其他生活来源的成年近亲属。被扶养人还有其他扶养人的，赔偿义务人只赔偿受害人依法应当负担的部分。被扶养人有数人的，年赔偿总额累计不超过上一年度城镇居民人均消费支出额。

看具体的情况，而且根据个人的情况和年龄，关键是等级。他和工伤和普通的交通事故的等级等等都是有很大的差别的。

11"

自动转换:没有，把电源长期来吧，同学安排的，那怎么办呢？所以说还爱他的话，可以作为一款。

第一双方构成提供劳务者受害赔偿法律关系。第二赔偿项目包括残疾赔偿金、医疗费、误工费、护理费、伙食补助费、被抚养人生活费、精神损害抚慰金等，大约15万左右。