我在沈阳入职了一家公司，已经满了一年工作时间。劳动合同约定地点为沈阳市浑南区xx号工作。 劳动合同期限到了一年，从新签了劳动合同，给我降低了20%的薪资，（这个通知我了，说降薪了。） 然后又把我的工作地点变更了，由原来的沈阳 xx号，增加了个锦州市xx号。 （变更了工作地点并没有对我有任何告知）。最近公司 发了一个 让我变更动作地点的通知，让我去锦州工作，如果不去就属于旷工。我明确拒绝了，然后公司又发了个补充协议，给我提供住宿，午餐，周六日的往返车票报销，但是我还是不能去，我有未满2岁的孩子肯定不能去。 这种情况我该怎么办呢？我可以确定他们是要辞退我，并且不给我补偿，不存在和公司商量的可能了。跨市工作。