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自动转换:你好，请问一下怎么样联系你呢？睡吧！

仲裁申请书我的报价是150一份，你可以不提供身份信息，我会预留出来你自己填，如果同意的话就私聊，反之，就那样咯。

社保不归劳动仲裁管需要去社保局投诉，要求补缴补社保。不能因为没交社保要求赔偿。你可以去劳动仲裁委员会大厅里有空白的劳动仲裁申请书 ，可以自己在那里填写，大厅里有很多律师，可以问问他们怎么写。加班费你得有证据，没有证据很难仲裁胜诉

你首先要给公司发一个被迫解除劳动合同通知书再走，到时候你再去劳动仲裁的窗口那边一般有申请书的模板，你按照上面的内容填写好，那你的诉讼请求要写清楚，有什么不懂的你可以私聊问我。仲裁请求:1.要求公司支付被迫解除合同补偿金....2.支付法定节假日加班工资.... 至于不买社保的问题，你要去人社那边投诉。

公司不给你办社保，你可以直接向劳动监察大队投诉。不按照法律给予法定节假日工资的，你可以申请劳动仲裁。仲裁委有空白仲裁书，你可以自己填写或找律师代书。

你好，看了一下你描述的情况，你可以联系我，详细说一下具体情况，让后我帮你写仲裁申请书，不过是收费的。

第一双方构成劳动合同法律关系。第二单位存在过错，违约在先，应当支付违约金、加班费（法定节假日），依法补缴社会保险。

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自动转换:我可以帮您代写劳动仲裁申请书，嗯，什么意思？

是可以的，不过社保的问题仲裁机构不处理，你需要向人社局投诉，其他的诉求结合你的证据材料是可以主张的。

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自动转换:看来你咨询的问题，你所描述的情况，建议你当地去找律师事务所等律师当面介绍，你要申请劳动人事仲裁的一个情况，以后让60班以及劳动人事争议仲裁申请书我们班的。

本劳动仲裁专业律师可以帮您代书所有仲裁需要的材料，整理相关证据。便利高效，省心省力。 期待来电沟通交流！

你好，入职满一个月单位仍不缴纳社保、未足额支付报酬的，员工可以根据《劳动合同法》第三十八条、第四十六条相关规定，要求与单位解除劳动合同，并要求单位支付经济补偿。 请注意，在提出离职时，就要说明因上述原因离职，如离职时未提出，仲裁时才提出，很可能不会得到支持。

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自动转换:不买社保啊，自己一条就可以啊，申请赔偿啊，三倍加，接下来工资关键是证据，嗯哪几个坚强是什么时间？然后有没有打卡记录你这样的？不申请书啊，你可以下一个单，在这上面，可以给你写被迫你只是怎么被迫了啊？是不是说啊？非法辞退非法的了吗那你双倍工资？

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自动转换:可以去劳动人事争议委员会申请，具体的模板，然后写清楚劳动仲裁的仲裁请求。

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自动转换:您在平台仅仅提了这个要求，但是没有提供相关的资料，也没有和具体的律师对接，那这个仲裁申请书是无法书写的，您需要和一个具体的律师加微信，把你的劳动合同和这个解除劳动合同的这个离职的以及营的工资状况，这些发给律师，律师才可以代写仲裁申请书，所以其他的都知道。

你好朋友。在用人单位工作多久了。可以沟通相关事项。目前跟用人单位沟通过上述事项了吗。用人单位什么态度。

你可以在网上搜索模板，这样成本最小。如果委托律师代书也可以的，我可以代书，我之前办理过大量的劳动争议类型的案件，可以提供这个服务的。

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自动转换:您好，这个仲裁申请书的话，你找律师写师需要花律师费的，这是一个另一个就是嗯，你要想写的话也可以可以帮你写嗯，有需要的话您可以单独联系我。

你好。没有签署劳动合同的话。可以申请劳动仲裁，仲裁申请书最重要的是把诉讼申请列明，可以代为起草，具体详聊。

1.根据劳动调解与仲裁法以及劳动法的规定，劳动者主张加班费，需要提供初步的加班事实的证据。2.由于用人单位没有给劳动者依法缴纳社保，被迫解除劳动合同属于劳动合同法第38条的规定

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自动转换:看到你的问题了，那具体你那个发生在哪个省哪个市？另外呢，你那个信息，生命信息啊，再说一下，然后才能写。

首先，根据你说的情况看:单位不给你缴纳社保是违法的行为，你可以向当地的劳动保障部门去投诉，其次，加班费你可以申请劳动仲裁。

申请书好写，不买社保的话，如果未享受保险待遇，可以仲裁申请赔付，如果要求交纳保险不归仲裁管，可向社保部门投诉，写仲裁书的话，看看是在这个平台上写还是单聊写？

你说的情况。可以在当地人社局网站找相应的仲裁申请书模板。请求事项写明要求节假日加班工资和被迫解除劳动合同经济补偿等。

你好，你可以专门委托律师，发布订单也可以。对于社保补交等问题，劳动仲裁是不予受理的，你可以向社保部门进行投诉。

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自动转换:啊，县城的情况，本律师可以代写啊，可以代谢。

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自动转换:嗯，你好朋友，那么主要是呢，把基本的事实描写清楚，以及你的诉求啊，写清楚就可以啊，那么如果说啊不清楚啊，可以点击我的头像详细沟通啊，我可以呢啊帮你啊，具体来起草嗯。

1.被迫解除劳动合同通知书，送达用人单位，2.写劳动仲裁申请书，仲裁请求为:主张经济补偿金，加班工资。

您好 可以以单位没有给您依法缴纳社保来申请离职并主张n＋1补偿，同时在劳动仲裁申请书添加主张节假日工资的主张

劳动争议仲裁申请书网上都有范本的，可以参照其格式结合自己的实际情况来书写，另外，不买社保的问题，劳动争议仲裁委员会是不管的，所以社保问题你只能向社保局举报单位不给买社保，由社保局来调查处理，除了社保你说的其他问题可以申请劳动仲裁。

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自动转换:嗯，你好，根据你的描述啊，那么这个劳动仲裁啊，主要是啊，申请人被申请人，这就不用说完了之后就是仲裁请求，唉，下来就是事实与理由啊，那么你想要历史帮你写劳动人事仲裁申请书的话，你可以啊，呃，加我微信啊，w131459886呃呃，可以加我微信，我可以帮你写这个啊，仲裁申请书加加了，或者是啊，点击头像私聊也可以啊，这样的话可以把你的要求啊全部啊体现到底线出来，这样的话，可以有针对性的对你这个仲裁申请是进行一个全面的书写啊，希望能帮到你。

申请劳动仲裁。 你好。 我是郑晅律师， 也是地市级劳动仲裁委员会的仲裁员。 如果需要帮助， 可以联系我

① 提示您可在本平台提出拟定文书的需求，由法律专业人士为您拟定相关文书。 ② 提示您亦可阅读《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》等法律，此后可自行拟定“劳动争议仲裁申请书”。

可以提供代写申请书以及诉讼指导，需要收费，600元一份。需要的可以联系我，说一下详细情况，或者➕v，15279334731。

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自动转换:申请书是涉及一个请求事项，还有那个事实和理由，这些都比较重要的，不过是像你，包括你工资呀，经济补偿金的加班费呀等等，尤其这个设施里有那里你写的话可能有些内容会影响到这个裁决结果最最好呢，就可以委托律师是帮你写一份。

可以点击头像联系我咨询代写劳动仲裁申请书。主要是写明节假日三倍工资差额以及被迫离职的补偿金。社保应该找社保中心反映举报。

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自动转换:啊你好，那么这位朋友那么这种情况下，可以委托本律师帮助你代为起草劳动人事争议仲裁申请书啊本地设置收你200块就可以帮助你代谢。

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自动转换:你好，本人劳动仲裁处理的较多，像您这个情况确实需要委托专业的律师来替您写的，那么有需要的可以联系私信我。

如果公司未依法为您缴纳社保，您可以申请劳动仲裁，要求公司补缴社保并支付经济补偿金。法定节假日不给三倍工资是违法行为，劳动者有权要求用人单位支付应付的工资报酬和赔偿金

您好，我是刘志凯律师，起草劳动争议仲裁申请书容易，写的精却很难，首先需要律师全面了解案情以及纠纷争议焦点，其次结合法律规定在案证据材料，分析风险，最后确定仲裁请求条款，专业的事交给专业的人做建议委托像我这种劳动争议领域律师来代为起草， 我是刘志凯律师，我的电话：13102121801 通过电话也可以添加微信

您好，就您描述的情况，对于社保问题可以去社保局寻求帮助，至于被迫离职以及节假日工资可以去劳动部门寻求帮助，申请劳动仲裁。

可以直接去公司所在地的劳动仲裁部门，仲裁部门的立案厅窗口一般都有仲裁申请书的模板，按照模板填写即可。

是严重的违法行为，必须坚决斗争，可以指导你并且给你把关关于仲裁人事申请书有很多技术要求。如果搞错的是费用非常大的麻烦和困扰

你好，要走被迫离职的话，建议先以公司未缴纳社保为由书面提出离职，然后再去申请劳动仲裁要求支付经济补偿金和加班工资

你好朋友，我是劳动法的专职律师，如果需要的话，我这边可以帮你代写劳动仲裁申请书以及被迫解除劳动合同。通知书，并一步步指导你怎样去申请劳动仲裁怎样开庭。怎样与仲裁委员会调解和沟通，争取你的利益最大化。

一般劳动仲裁部门会有模板，网上也有，可以参照。这个平台也可以单独下单。一般包括三部分，申请人和被申请人基本情况，仲裁请求事项，比如你说的三倍工资，然后是事实与理由。最重要的是证据，而不是申请书。

对于您所讲的这种情况，如果需要我们专业律师帮助您书写仲裁申请，你可以点击本律师头像发布法律文书专项订单，为您书写该仲裁申请，并全面系统指导如何进行运作。

您好，可以指定律师帮您起草书写，仲裁请求主要是索要离职补偿金和补发三倍工资，仲裁理由主要是因为单位没有及时给您缴纳社保，补缴社保需要到劳动监察行政部门投诉来要求补缴

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自动转换:在百度上面可以搜索这个仲裁申请书的这个发问号可以修改，另外一个人也可以这个照片的一个人员呢？进行一个代数。

劳动仲裁委的官网或者微信小程序中，有具体的仲裁申请书模板，你可根据具体情况，直接将相关信息填上即可。

你好，根据你的问题描述，你可以点击头像，然后购买相应的服务，这边是可以帮你进行写劳动仲裁申请的，但是在这里面没有提供相应的信息，无法帮你来书写相应的文书。

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自动转换:你好像你所说这种情况呃，历史可是可以代写的呃，一般的事情处理你心情的这个请求，呃，这个集体的思想如果不懂得非常多，我们历史代写。

您好！ 可以提供劳动仲裁申请书代写服务，除了您要求的仲裁事项，其他相应的权益主张事项可一并主张，最大程度维护个人合法权益，详情建议来电详谈。 北京市京师律师事务所黄超律师。