楼主： 因为我这个部门是新开的，根本就没有工牌，资金流水的话只有别人发钱给我，然后的这个记录，其他的都没有了，要么就是我平常工作时，然后我拍照工作的视频然后就我住宿的这个视频就是公司宿舍其他的我也不知道哪些可以当做证据。

楼主： 社保五险一金这些的也全部都没有

匿名服务方： 你好，根据你后面的描述。可以，保留证据，仲裁

匿名服务方：

尹宗凯服务方： 哪些证据可以证明事实劳动关系存在？以下这些有什么就提供什么。 1.应聘登记表、入职登记表、录用通知书、面试通知短信等。 2.工作服、出入证、厂牌、工作证、技术认定证书、专业证书年检记录等能够证明职务身份的证件。 3.工资单、工资收入证明(需会计人员签名)、社会保险记录单、企业年金单、住房公积金单或其他工资发放记录等(工资发放为现金可忽略)。 4.打卡记录、考勤记录、加班通知等。 5.其他劳动者的证言。 6.发表有自己作品的公司内部刊物、或者公司网站有关自己事迹的报道。 7.工作记录单、本人代表公司签订的采购合同、销售合同，客户业务记录等。 8.由公司签字的岗位职责说明书、薪资确认书、调岗通知书、解除通知等。 发生劳动纠纷的,哪些证据可以证明事实劳动关系存在 9.公司或者公司工会发出的本人的荣誉证书、奖状、惩罚通知单、工会会员证。 10.工作中来往邮件、QQ聊天记录、微信记录、工作安排短信记录等。 11.与公司领导谈话、工作情况的录音、录像。 12.财务借款单、报销凭证等。 13.因交通事故引发的工伤，交警部门调查询问的笔录。 14.劳动监察部门投诉登记、询问调查笔录等。 15.信用卡账单邮寄地址为单位。3

匿名服务方： 未签劳动合同的，你可以主张双倍工资差额。

楼主： 就是我们是搞电商，然后需要那个买家秀，然后因为平台上市需要24个小时，然后这边的话钱都是打在我账户上，用我私人账户来转钱，和主管说叫公司给账号，然后他这边就是不听就是不给，非要用，我自己个人的支付宝微信都是

匿名服务方：

匿名服务方： 微信号是15658517890