我于11.19向公司提出主动离职，12.08（周日）被告知后续不用再来公司工作，居家进行工作交接，12.09日公司没收我工作电脑和服务器使用权限，要求我回家进行工作交接。我于12.10早上交付交接文档，截至12.17日公司未告知我交接文档是否审核通过，也还没给我离职证明。联系公司人事后，人事告知说可以给我离职证明，但需要将交接事宜写进离职协议并要我签署。此部分内容如下： 一、乙方因自身原因自愿离职。现甲乙双方确认:双方的《劳动合同》已于2024 年 12月9日解除。 二、乙方同意，在离职后六个月内，应按甲方要求，及时、全面地办理工作交接手续，包括但不限于积极配合办理参与过的项目交接，移交工作资料、客户信息、未完成工作事项，退还属于甲方的全部资料、证件等物品及计算机信息系统权限和密码等信息。若乙方违反本协议约定，在离职后六个月内未予以积极配合办理工作交接的，需向甲方支付人民币壹万元整(￥10,000.00)作为违约赔偿;若因乙方前述违约行为造成甲方损失且该违约赔偿不足以弥补甲方实际损失的，乙方还应补足差额部分。