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这种情况是可以起诉的,调解委员会说法没有法律依据,不存在诉讼案件影响绩效考核所以说起诉不了或判不了那么多的情况。若对一审判决不服,在法定期限内可以上诉。医药费通常是实报实销,你可提供医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证以及病历和诊断证明等证据来主张。
1、关于误工费,对方可能会要求你提供工资证明。你无固定收入,按照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条规定,你可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算误工费。在浙江湖州,若无法证明最近三年平均收入状况及所从事行业的,可以按照受诉法院所在省、计划单列市“上一年度私营单位从业人员年平均工资”标准计算误工费,而不是当地最低工资标准。
2、对方可能会以你无法证明实际误工损失和收入情况为由,反驳你主张的误工费金额,要求按照较低标准赔偿或不赔偿误工费。如果你不想提供工资流水,也可以尝试提供其他证据,如工作单位的证明、雇主证言、考勤记录、工作照片等,证明你从事的工作及误工情况,以争取合理的误工费赔偿,但这样可能不如工资流水证明力强。
3、护理费方面,根据湖州市中级人民法院相关规定,有证据证明有实际支出的,按实际支出计算。营养费一般可按30元/天×营养期计算。你可依据诊断书等证据,结合上述标准主张护理费和营养费。
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