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如出现工伤，企业是否需承担责任？

企业员工以员工身份与雇员签订雇佣合同，雇员在企业内为其雇主提供有偿劳务，该情况雇员与企业是否存在用工风险？例如：如出现工伤，企业是否需承担责任？
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工伤事故
2017-03-29 18:20:45
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全部(5)位律师解答

  • ¥0.4
    周幸 律师
    企业员工没有用工主体资格，雇员与企业存在事实劳动关系，如果在工作过程中受伤，企业需承担赔偿责任
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    2017-03-29 18:22:34
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  • ¥0.4
    刘志芳 律师
    你好，如果雇员跟企业不是管理和被管理的关系，企业也不用支付工资，雇员出现伤害，企业不用承担工伤的赔偿责任，不过有保障人身安全义务。
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    2017-03-29 18:46:34
    45
  • ¥0.4
    秦惠芳 律师
    你好，雇员与雇主形成雇佣关系，出现工伤应当由雇主承担责任。
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    2017-03-29 18:58:15
    1238
  • ¥0.4
    刘凯 法律执业者
    你好，如果是雇佣关系，那么就不用承担工伤责任。
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    2017-03-29 19:34:59
    1758
  • ¥0.4
    崔勇强 律师
    员工与雇员之间属于雇佣关系，如果发生人身损害，应当由雇主来承担，也就是员工来承担，但是一定条件下，企业可能会承担连带赔偿责任。
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    2017-03-29 20:01:32
    345

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