问律师

问律师 电话咨询律师 语音图文咨询律师 律师写合同 快速立案 更多服务 找律师 合同范本 视频直播 律师动态 法律专题 法律资讯 法律知识 法律话题 法律法规库
img

匿名

楼主

¥0

在一个个体经营的工厂上班,干了俩月没签合同

在一个个体经营的工厂上班,干了俩月没签合同,家里有急事,我向领导辞职,领导不准说要等他招到人才能走,我自离了,俩月工资一分没给我怎么办?
展开 收起
劳动合同
2017-03-30 09:13:05

全部(7)位律师解答

  • ¥0.28
    霍可 律师
    你说的情况,对方无权扣发你的工资,如果协商不成,可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁要求支付工资,
    展开 收起
    2017-03-30 09:13:22
    3
  • ¥0.28
    韩兴柱 律师
    你只要提前30天书面通知用人单位就符合法律规定的,没有要等到对方招到人才能走这一说。对方不发工资违反劳动合同法的规定,你可以向你当地的劳动监察大队投诉,要回工资的。
    展开 收起
    2017-03-30 09:16:18
    42
  • ¥0.28
    秦惠芳 律师
    你好,对方扣工资和不签订劳动合同是不合法的,你可以向劳动监察部门投诉也可以申请劳动仲裁。辞职提前三十天,书面通知就可以。
    展开 收起
    2017-03-30 09:19:06
    1238
  • ¥0.28
    周幸 律师
    你可以到劳动监察大队投诉,也可以申请劳动仲裁,要求对方支付劳动报酬,未签订书面劳动合同的双倍工资,经济补偿金。
    展开 收起
    2017-03-30 09:41:22
    3
  • ¥0.28
    刘凯 法律执业者
    你好,自己离职是不正确的。你应该按照法定程序离职,否则,公司会按旷工对你进行处理。你这种情况建议抓紧和公司协商。如果公司不支付你的工资,你可以向劳动仲裁委申请劳动仲裁。
    展开 收起
    2017-03-30 09:42:04
    1758
  • ¥0.28
    刘志芳 律师
    你好,无论什么理由,单位都不能克扣员工的工资,你可以申请劳动仲裁,或者向劳动监察大队投诉。
    展开 收起
    2017-03-30 09:44:46
    45
  • ¥0.28
    崔勇强 律师
    你可以向劳动局监察大队投诉解决的。
    展开 收起
    2017-03-30 12:28:24
    345

点击购买表示您同意并接受《VIP服务协议》