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是否可以申请劳动仲裁维权？

公司未按税前工资交公积金，按的是税后公资交的公积金，是否可以申请劳动仲裁维权？
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劳动保护
2017-03-31 18:40:26
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全部(7)位律师解答

  • ¥0.28
    崔勇强 律师
    公积金纠纷不属于劳动争议范围，你可以向住房公积金管理中心投诉解决。
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    2017-03-31 18:43:37
    345
  • ¥0.28
    秦惠芳 律师
    你好，一般为税前工资缴纳，你可以到法院起诉维权。
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    2017-03-31 18:50:00
    1238
  • ¥0.28
    刘志芳 律师
    你好，每年年初劳动局都会要求单位核算缴费基数，不低于最低标准就是合法的。
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    2017-03-31 19:37:32
    45
  • ¥0.28
    杨伟萍 律师
    在杭州，去公积金管理中心投诉很有效。另外，不属于劳动仲裁范围，是按税前工资缴纳。杭州目前是单位和个人都要求缴纳12％。
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    2017-03-31 19:39:50
    0
  • ¥0.28
    陈威 律师
    这个目前不属于劳动仲裁范围，公积金管理比较特殊，单位少缴公积金肯定损害了员工的合法权益，建议向公积金管理中心举报单位违法行为，由它对单位进行处罚。
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    2017-03-31 20:25:59
    0
  • ¥0.28
    蔡晓辉 律师
    如果你工资高于统筹地区在岗职工平均工资300％，那只能按300％的统筹地区职工平均工资为基数缴纳。另外，公积金缴纳争议不属于劳动争议受案范围，需要通过行政途径处理。
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    2017-03-31 20:58:57
    14
  • ¥0.28
    刘凯 法律执业者
    你好，可以申请劳动仲裁，携带劳动仲裁申请书和相关证据资料就可以。
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    2017-03-31 23:08:06
    1758

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