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匿名

楼主

¥0

离职被公司以其他理由推脱，请问我们应该怎样办？

在公司已经干满3个月，现在要离职，公司说必须体检以后才可以领工资，每天加班加点的干活，说是按照工时发工资，却连个工资条都没有，人家发多少我就只能领多少？要去查工资他们一会拖延，请问我可以投诉公司吗？
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辞职裁员
2017-04-01 14:00:34
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全部(6)位律师解答

  • 马鑫 律师
    可以主张经济补偿金，也可以向劳动监察大队举报。
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    2017-04-01 14:02:10
    3
  • 杨伟萍 律师
    去劳动监察大队举报吧。我估计你也没有劳动合同，直接仲裁证据材料比较少
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    2017-04-01 14:08:55
    0
  • 刘涛 律师
    可以先去劳动监察大队投诉讨薪，之后再仲裁主张相关补偿
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    2017-04-01 14:11:32
    1
  • 刘志芳 律师
    你好，可以去劳动监察大队投诉，也可以申请仲裁，主张拖欠工资，经济补偿金，加班费等损失
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    2017-04-01 14:11:36
    45
  • ¥2
    张亚东 律师
    可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要回工资和经济补偿金和罚金。
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    2017-04-01 14:14:09
    25
  • 秦惠芳 律师
    你好，如果没有签订劳动合同，可以要求双倍工资。一般劳动合同会有待遇条款，可以到劳动监察大队投诉也可申请劳动仲裁。
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    2017-04-01 14:24:44
    1238

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