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匿名

楼主

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请问工伤九级的赔偿标准是什么？

我2015年底入职不到一个月就受工伤入院接受治疗了，公司一直没有让我回去工作。现在工伤认定结果出来了，九级，公司打电话给我让我去谈关于赔偿的事情。所以我想问一下工伤九级赔偿的标准是什么？谢谢！
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工伤事故
2017-04-19 07:47:56
  • 补充问题：

    所以这个赔偿是怎么计算的？

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    2017-04-19 08:09:46
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全部(4)位律师解答

  • 齐朝朝 法律执业者
    单位出就业补助金和停工留薪期间薪水，其他的由工伤保险出。
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    2017-04-19 08:03:29
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  • 周罗 律师
    如果不在那里工作了，可以要求三个一次性赔偿，停工留薪期工资，医疗费，住院伙食补助费等多项补偿，具体计算方式很复杂，不能三两句描述清楚
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    2017-04-19 08:09:51
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  • ¥3
    魏敬环 律师
    你好，伤残补助为九个月的本人工资，如果解除合同还有五万元的医疗补助和两万五的就业补助。其他就是医疗费，护理费，交通费，伙补，营养费等。
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    2017-04-19 08:17:49
    254
  • 魏海峰 律师
    具体项目有：一次性伤残补助金为9个月的本人工资，一次性就业补助金为8个月的本市社平工资，一次性医疗补助金为4个月的本市社平工资。另外，还有你住院的医疗费、护理费、交通费、住院伙食补助费等。
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    2017-04-19 08:20:25
    18

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