临时工作受伤赔偿-律师在线法律咨询-好律师网

匿名

楼主

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临时工作受伤赔偿

想咨询一下，我父亲有固定工作，且有保险，因临时工作仓库卸货，没有签合同，导致小腿骨折，现在我的问题是走医疗保险报销一些和找雇主赔偿两者发生冲突吗，怎么能获取较大的赔偿，怎么找临时雇主协商，我现在应该做些什么？

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医疗事故

2017-05-04 14:33:57

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陶建强律师

很高兴为您解答，一边走这个正常的报销程序，一边走私下的，协调处理程序，是不冲突的。
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2017-05-04 14:39:06

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董程建律师

该回复2017-05-04 14:39:49被作者删除
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2017-05-04 14:39:19

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庞利飞律师

你好，根据你的描述，两者不冲突，可同时进行，及时维护自己的合法权益。
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2017-05-04 14:46:37

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刘志芳律师

你好，两者不冲突，可以先协商，协商之后可以再拿着票据申报。
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2017-05-04 14:48:59

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秦惠芳律师

你好，保险和雇主赔偿是两码事，你可以收集好证据，要求雇主支付损失
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2017-05-04 14:54:54

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李世杰律师

你好，两者并不冲突，建议先和雇主协商赔偿事宜，协商不成的根据损失及时搜集证据起诉处理。
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2017-05-04 15:15:15

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江毅法律执业者

您好，协商的同时走正常报销程序爱你不冲突，您可以二者并用。希望能帮到您
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2017-05-04 15:35:33

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张军律师

两者不是只能选择一种，都可以主张
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2017-05-04 16:44:41

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魏敬环律师

你好，不冲突的，一个是保险合同纠纷，一个是雇佣合同。可以找中间人协调解决，协商不成可以诉讼。现在需要保存证据。
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2017-05-04 17:29:54

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朱原心法律执业者

走保险与要求雇主承担损害赔偿责任不冲突，可以同时进行。
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2017-05-04 19:09:02

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匿名

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