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楼主河北省石家庄市

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不给缴纳社保能否补缴，或是给经济补偿

您好，我在北京一家国有企业2004年签订了为期一年的劳动合同，之后到2013年7月份才给交社保这中间没有再签订合同，2004年到2010年我得工资条也没有了，我用工资卡去银行打印了流水，能显示发工资，不能显示对方具体是谁给发了，也就是没有对方账号，只留了一个2004年加盖公章写有我归属这个单位的出入证，2010年之后的工资条我倒是有，不过不全，我还留了2010年到2012年印有单位名称的我们整个工作小组的原始手写考勤记录，还有2012年加盖公章钢印的工作证，您看如果诉讼的话，能赢么，能给补缴社保最好了，如果能能补哪个时间段的，如果不能的话，能给些经济补偿么？感激不尽

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社会保险

2017-05-14 20:54:26

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魏海峰律师

劳动争议诉讼时效一年，隔了这么久了，有正当理由吗？
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2017-05-14 21:05:22

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- 楼主：也就是说现在不收法律保护了？
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  2017-05-14 21:12:35
- 楼主：您好，我不太懂，只知道没给缴纳社保，过了时间，单位也是过错方啊，希望您给解释一下，感激不尽
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  2017-05-14 21:14:14
- 楼主：我们单位一个工友比我多04年到09年的工资条，其他都一样，劳动部门找了单位，赔了三万多，我这个能么？
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  2017-05-14 21:21:28
- 魏海峰服务方：《劳动争议仲裁调解法》规定，发生劳动争议，自知道或应当知道一年内申请劳动仲裁。但是，比如一直在找单位协商等，有正当理由且能够证明，诉讼时效中断。
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  2017-05-14 21:38:42
- 楼主：那我现在不可以是刚知道么？
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  2017-05-14 21:40:21
- 魏海峰服务方：可以，但劳动争议仲裁委员会可能会问你为什么隔这么久，只要你有正当理由并能证明即可。单位未依法缴纳社保的，可以要求补缴（向参保地社保经办机构反映）。如果不能补缴的，由社保经办开具不能补缴的证明，可以主张赔偿损失。同时，离职时可以主张支付经济补偿金，满一年补偿一个月。
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  2017-05-14 21:44:57
- 楼主：就是不给缴纳保险的时间里每满一年给一月的补偿？按离职的时候的工资水平补偿？
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  2017-05-14 21:48:32
- 魏海峰服务方：是你在单位工作满一年支付一个月经济补偿金，月平均工资按离职前十二个月的平均工资。
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  2017-05-14 21:56:13
- 楼主：你好这个正当理由，只是说刚刚才有这个维权意识够么？
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  2017-05-14 22:18:06
- 魏海峰服务方：这个是不够的。刚刚才知道，属于个人的原因。
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  2017-05-15 08:29:52
王宝珊律师

未依法向劳动者缴纳社会保险费的，用人单位应该向劳动者支付经济补偿。劳动者可以劳动监察部门反映，有劳动行政部门责令其缴纳。
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2017-05-14 21:39:25

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- 楼主：您好，我这手里的材料能去劳动部门举报么，算是够条件么？
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  2017-05-14 21:42:14
- 王宝珊服务方：你好，你手中的证据首现能证明你在本单位入职到离职的工作时间，具体还需其它相关证明及手续，建议到当地劳动监察部门询问
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  2017-05-14 21:47:57
李世杰律师

你好，和单位协商补交不成的，可以先向当地劳动监察部门投诉，由其介入协调处理。
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2017-05-14 21:40:29

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刘志芳律师

你好，直接向社保中心进行反映单位未缴纳社会保险
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2017-05-14 21:50:08

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