问律师

问律师 电话咨询律师 语音图文咨询律师 律师写合同 快速立案 更多服务 找律师 合同范本 视频直播 律师动态 法律专题 法律资讯 法律知识 法律话题 法律法规库
img

匿名

楼主

¥0

拒绝加班还算我旷工怎么办

拒绝加班还算我旷工怎么办
展开 收起
请假休假
2017-05-16 15:02:28
+补充问题 隐藏提问

全部(7)位律师解答

  • ¥0.28
    秦惠芳 律师
    你好，首先要看加班的理由，是不是生产需要特别紧迫的？一般情况下加班，需要经过职工同意，并且补偿加班费，或者安排调休的
    展开 收起
    2017-05-16 15:08:07
    1238
    • 秦惠芳服务方： 可以到劳动监察部门投诉也可以申请劳动仲裁
      展开 收起
      2017-05-16 15:10:24
  • ¥0.28
    王宝珊 律师
    你好，建议到劳动监督部门投诉，或收集证据申请劳动仲裁
    展开 收起
    2017-05-16 15:32:49
    1495
  • ¥0.28
    鲁强 律师
    你好,建议到劳动监察大队投诉。
    展开 收起
    2017-05-16 15:53:57
    121
  • ¥0.28
    李世杰 律师
    你好，建议及时到当地劳动监察部门投诉，由其介入处理。
    展开 收起
    2017-05-16 16:13:37
    42
  • ¥0.28
    朱原心 法律执业者
    你好，单位要求加班是否符合法律规定需要根据实际情况，一般情况的加班需与劳动者协商一致，并需支付加班费或安排调休。否则，劳动者有权拒绝，因此被扣工资的，可以向劳动监察部门投诉。
    展开 收起
    2017-05-16 16:14:19
    42
  • ¥0.28
    魏海峰 律师
    加班自愿，强迫劳动是违法行为。
    展开 收起
    2017-05-16 18:02:45
    18
  • ¥0.28
    刘志芳 律师
    你好，收集证据向劳动监察大队投诉，有必要可以申请劳动仲裁
    展开 收起
    2017-05-16 18:15:36
    45

点击购买表示您同意并接受《VIP服务协议》

取消 购买