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如果工人不按照雇主的安全保障操作出现的意外怎么办?

如果工人不按照雇主的安全保障操作出现的意外怎么办?
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工伤事故
2017-05-17 15:03:05

全部(9)位律师解答

  • ¥0.22
    刘志芳 律师
    你好,工人如果有过错,可以减轻雇主的责任。
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    2017-05-17 15:07:38
    45
  • ¥0.22
    王宝珊 律师
    你好,工人未按安全规定操作应属重大过失,可减轻雇主的责任
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    2017-05-17 15:12:45
    1492
  • ¥0.22
    秦惠芳 律师
    你好,一般情况下雇主应该承担责任,工人有过错的可以减轻雇主的责任
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    2017-05-17 15:27:44
    1237
  • ¥0.22
    杨林 律师
    如果他们之间是劳动关系,只要员工不是故意造成伤害的,仍然属于工伤,按工伤处理。
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    2017-05-17 15:42:53
    0
  • ¥0.22
    李世杰 律师
    你好,这种情况下可以减轻雇主的赔偿责任。
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    2017-05-17 16:26:21
    42
  • ¥0.22
    朱原心 法律执业者
    工人存在过错,可以减轻雇主的责任。
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    2017-05-17 16:26:27
    42
  • ¥0.22
    魏敬环 律师
    你好,根据你的叙述,工人个人存在过错需要承担部分责任。
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    2017-05-17 17:27:24
    254
  • ¥0.22
    魏海峰 律师
    要分清是致人损害还是自己受损害?自己受损害要根据双方过错承担责任。
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    2017-05-17 18:53:26
    18
  • ¥0.22
    陶建强 律师
    你好,一般来说,由单位来付直接的责任,包括对第三者造成了损害,如果企业内部有相应的规定的话,会按照相应规定让你承担一定的责任,如果你对该起事故存在故意或重大过失,你可能承担大部分甚至绝大部分的责任。
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    2017-05-17 19:42:14
    415

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