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匿名

楼主

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临时雇佣工人下班回家途中摔死我有什么责任吗？

我家是茶农，茶季请人摘茶叶，工作时间是上午7点到下午5点，4月17号请了茶工、年纪有点大、已经70了。下班回家。自己的三轮电动车刹车不行下坡侧翻摔倒经抢救无效死亡。我们家已经出了6700元的医药费跟一万元的补偿金。这样的话主要责任是算谁的呢？对方已经起诉我们家，如果上法庭我们家还要出哪些费用，上诉费算谁的？
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工伤事故
2017-05-18 09:54:53
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全部(10)位律师解答

  • ¥0.22
    秦惠芳 律师
    你好，你们之间不是劳动关系，只是雇佣关系这种情况，也不是工伤范围，你们的责任其实不大。对方起诉的依据是什么呢？
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    2017-05-18 09:56:36
    1238
  • ¥0.22
    刘志芳 律师
    你好，按照你的描述，主要责任在对方，你们只要适当赔偿就可以，诉讼费由双方来承担。
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    2017-05-18 09:57:42
    45
  • ¥0.22
    李世杰 律师
    你好，对方死亡主要系其自身原因引发，而且并非发生在雇佣活动中，你不应当承担赔偿责任的。
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    2017-05-18 10:26:17
    42
  • ¥0.22
    王宝珊 律师
    这要看雇工人员上下班期间与履行义务之间是否有密切联系，如果没有，那雇主无须承担责任，但可以适当补偿。
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    2017-05-18 10:26:48
    1495
  • ¥0.22
    茆海元 律师
    这个是适当补偿，不是赔偿，因为是雇佣关系而非工伤
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    2017-05-18 10:45:38
    9
  • ¥0.22
    杨永红 法律执业者
    你好，你们之间属于雇佣法律关系，而该雇员发生事故并非发生在从事雇佣活动过程中，你方是不需要承担赔偿责任的。可以双方协商，适当补偿即可。
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    2017-05-18 11:23:53
    0
  • ¥0.22
    朱原心 法律执业者
    你们双方是雇佣关系，不适用工伤。对方死亡也不在雇佣期间，你不用承担责任，给予适当补偿就可。
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    2017-05-18 12:09:04
    42
  • ¥0.22
    魏敬环 律师
    你好，你们之间不构成劳动合同关系，是雇佣关系，不需要按照工伤赔偿。
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    2017-05-18 12:11:42
    254
  • ¥0.22
    魏海峰 律师
    如果你是个人的话，你们之间是劳务关系，不存在劳动关系，他发生交通事故与你无关。
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    2017-05-18 15:46:31
    18
  • 金天奇 律师
    个人间形成的劳务关系，由他自己承担责任。
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    2017-05-18 17:12:37
    8

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