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未交五险一金，索要经济补偿金，位领导不给签字，怎么办？

公司一直未及时发放工资，同时也一直欠缴五险一金，现在我想以未交五险一金为由辞职，索要经济补偿金，单位领导不给签字，怎么办？
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社会保险
2017-05-24 10:02:20
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全部(9)位律师解答

  • ¥0.22
    秦惠芳 律师
    你好，提前三十天书面通知即可离职，可以要求经济补偿，每工作一年要求一个月的工资补偿
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    2017-05-24 10:02:56
    1238
  • ¥0.22
    王宝珊 律师
    你好，建议收集相关工作证据及未予交五险一金证据到劳动监察部门投诉
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    2017-05-24 10:03:45
    1493
  • ¥0.22
    刘志芳 律师
    你好，单位拖欠工资，员工可以随时解除劳动合同，并向单位主张经济补偿金。
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    2017-05-24 10:19:27
    45
  • ¥0.22
    赵树平 律师
    直接向当地劳动争议性仲裁委员会申请仲裁
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    2017-05-24 10:23:46
    6
  • ¥0.22
    茆海元 律师
    不需要签字，直接书面通知解除合同并申请仲裁
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    2017-05-24 10:27:39
    9
  • ¥0.22
    叶愈浦 律师
    建议可以投诉到劳动局或者申请劳动仲裁
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    2017-05-24 10:37:51
    12
  • ¥0.22
    庞艳美 律师
    劳动仲裁违法，可以要求经济补偿金和补交工资。
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    2017-05-24 12:02:13
    52
  • ¥0.22
    魏敬环 律师
    你好，用人单位未缴纳保险的，你可以申请劳动仲裁。
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    2017-05-24 12:40:13
    254
  • ¥0.22
    李世杰 律师
    你好，和单位协商不成的，及时搜集证据到当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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    2017-05-24 13:59:29
    42

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