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公司通知亏损裁员,补偿金怎么算

我在一家韩企工作,16年4月19日入职的,签了3年1合同,今天公司通知亏损裁员,补偿金怎么算
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工资待遇
2017-05-24 11:19:25

全部(11)位律师解答

  • ¥0.18
    秦惠芳 律师
    你好解除劳动合同可以要求经济补偿金,每工作一年可以要求一个月工资的补偿
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    2017-05-24 11:20:07
    1237
  • ¥0.18
    胡翠玲 律师
    工作满一年,支付一个月工资作为经济补偿金,不满六个月的支付半个月工资。
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    2017-05-24 11:21:53
    10
  • ¥0.18
    王宝珊 律师
    你好,工作满一年可以主张一个月的工资作为补偿
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    2017-05-24 11:37:45
    1492
  • ¥0.18
    庞艳美 律师
    你好,可以解除劳动合同,要求经济补偿金。每工作满一年可以要求一个月的经济补偿金,不满六个月的支付半个月工资。
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    2017-05-24 11:45:38
    52
  • ¥0.18
    刘志芳 律师
    你好,按照工作年限计算,补偿一个月半的工资作为补偿金。
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    2017-05-24 12:22:01
    45
  • ¥0.18
    叶愈浦 律师
    根据你入职时间,补偿一个半月工资
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    2017-05-24 12:39:39
    12
  • ¥0.18
    魏敬环 律师
    你好,经济补偿金根据劳动合同法的规定工作一年支付一个月的工资,不满一年的按半月的工资。
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    2017-05-24 12:52:47
    254
  • ¥0.18
    李世杰 律师
    你好,可向对方主张相当于一个月平均工资的经济补偿金。
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    2017-05-24 14:08:30
    42
  • ¥0.18
    茆海元 律师
    可以要求经济补偿金,工作满一年一个月补偿金
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    2017-05-24 15:57:10
    9
  • ¥0.18
    韩兴柱 律师
    补偿按照你工作时间,一年为一个月的工资
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    2017-05-24 16:57:31
    42
  • ¥0.18
    朱原心 法律执业者
    经济补偿金标准为每满工作一年支付一个月工作,不满一年但满半年的,按一年计。
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    2017-05-24 17:16:02
    42

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