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匿名
楼主
¥0
辞职老板不让走该怎么办呢?
我现在在深圳,因工作辞职,老板之前批了。而现在到期了,他就不让我走。还对我说,如果我不去上班,就当我当旷工处置。我该怎么处理
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辞职裁员
2017-06-12 14:12:11
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全部(13)位律师解答
¥0.16
秦惠芳
律师
你好,提前30天书面通知用工单位即可辞职,单位不能克扣职工的工资
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2017-06-12 14:12:47
1238
¥0.16
胡进宇
法律执业者
你履行相关手续后,走人即可。他若强迫你劳动,你就报警
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2017-06-12 14:14:21
48
¥0.16
邓彦婷
律师
您好!可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,要求解除劳动关系,并支付工资
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2017-06-12 14:18:09
0
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王宝珊
律师
你好,你只要提前三十天提出书面离职申请,你就可以直接离职,不需要用人单位同意
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2017-06-12 14:21:55
1494
¥0.16
梅斌
律师
您好!提前三十天向公司提出辞职申请即可离职。离职时出现纠纷可向劳动仲裁委员会提起仲裁。
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2017-06-12 14:29:35
1
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李世杰
律师
你好,提前三十日书面申请离职即可;若协商不成,你可及时向当地劳动监察部门投诉处理。
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2017-06-12 14:38:12
42
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魏敬环
律师
你好,既然离职申请已经审批,你可以自行离职。
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2017-06-12 14:51:48
254
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朱原心
法律执业者
提前30天书面通知即可辞职,保留好辞职通知、老板同意等书面或电子证据,公司因此克扣工资的,有权向当地劳动监察大队投诉或向仲裁委员会申请劳动仲裁。
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2017-06-12 16:40:32
42
¥0.16
刘志芳
律师
你好,可以提起三十天书面通知单位解除劳动合同,不用老板同意。
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2017-06-12 17:34:09
45
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秦晓锋
律师
员工,解除劳动关系是劳动者的自由权利,只需要提前30日通知即可。
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2017-06-12 17:54:45
581
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蔡晓辉
律师
提前30日通知用人单位,办理好工作移交,然后可以离开公司
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2017-06-12 18:48:18
14
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段炼
律师
你好,建议提前30日书面通知用人单位,并办理好工作交接。
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2017-06-12 20:07:29
1
廖斌
律师
员工主动辞职,提前三十天递交离职报告即可,与单位办理好交接可自行离职,如单位有阻挠行为,你再考虑劳动仲裁。
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2017-06-12 22:06:45
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