希望各位帮忙解答下，谢谢-律师在线法律咨询-好律师网

全部(11)位律师解答

¥0.18
秦惠芳律师

你好，如果具有劳动关系的话可以申请工伤认定，如果是劳务关系，收集好证据可以到法院起诉要求老板赔偿
展开收起

2017-06-13 12:46:58

1238
- 楼主：没有签劳动合同，所以不知道该怎么做
  展开收起
  
  2017-06-13 12:49:07
- 秦惠芳服务方：要看具体的用工关系，未签劳动合同也不一定不是劳动关系，建议委托律师。
  展开收起
  
  2017-06-13 12:50:04
- 楼主：老板让报新农合了，让我和医院说是自己做农活摔的，现在打官司还可以胜诉吗？
  展开收起
  
  2017-06-13 12:53:47
- 秦惠芳服务方：只要有证据，当然可以胜诉
  展开收起
  
  2017-06-13 12:54:38
¥0.18

梅斌律师

您好！很高兴为您服务。建议提起诉讼，根据受伤情况向公司或者老板请求相应的赔偿。
展开收起

2017-06-13 12:48:14

1
¥0.18

王宝珊律师

你好，虽然双方未签订劳动合同，但是只要有证据证明劳动关系，那么老板需要承担你医疗期间的赔偿费用。
展开收起

2017-06-13 12:52:50

1497
¥0.18
刘志芳律师

你好，如果老板不认可，可以先确认劳动关系。
展开收起

2017-06-13 12:56:00

45
- 楼主：怎么确定呢？
  展开收起
  
  2017-06-13 12:56:54
¥0.18

胡进宇法律执业者

向劳动部门举报，走新农合是为了逃避工伤，不要走
展开收起

2017-06-13 13:08:13

48
¥0.18

邓彦婷律师

如果双方之间有劳动关系可以进行工伤鉴定，按照伤残等级申请劳动仲裁要求赔偿。如果属于雇工，则可以申请人身损害赔偿。
展开收起

2017-06-13 13:28:18

0
¥0.18

段炼律师

你好，如果你与工厂之间是劳动关系，不管有没有合同，都可以申请工伤认定，并主张工伤赔偿。如不是劳动关系，则可以主张人身损害赔偿。
展开收起

2017-06-13 14:04:37

1
¥0.18

柴玉成律师

可以申请工伤认定，如构成工伤，则可以享受工伤保险待遇。
展开收起

2017-06-13 15:03:46

3
¥0.18

李世杰律师

你好，建议搜集双方存在事实劳动关系的证据，及时申请工伤认定，以便后期享受工伤待遇。
展开收起

2017-06-13 16:13:47

42
¥0.18

魏敬环律师

你好，老板耍赖的情况下，需要收集固定证据，主张赔偿。
展开收起

2017-06-13 16:19:46

254
¥0.18

朱原心法律执业者

如果双方构成劳动关系，不管有没签订书面劳动合同，均可以申请工伤赔偿。建议向劳动监察部门投诉。
展开收起

2017-06-13 17:13:43

42

问律师

137****3951

希望各位帮忙解答下，谢谢

全部(11)位律师解答