段清鹏
律师
首先最重要的是你需要收集好在该公司上班的证据：比如：1、工作证；2、盖有公司印章之类可以证明是你公司员工的文件；3、工资如果通过公司账户发放的话，打印出显示公司名称的转账凭证；如果是通过个人账户转的，要看该人是否为公司法定代表人或者股东，可以查询工商信息网核实；4、其他可以证明你在这家公司上班的证据；
可以收集好上述证据后，建议直接去当地劳动监察大队和社保稽查大队投诉，并要求返还拖欠你的工资和保险金，这样解决会非常快。根据《劳动法》相关规定：公司未与你签订劳动合同你可以向其主张用工之日一个月起每月双倍工资的补偿。
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