我们员工下班后凌晨2点突发心梗死亡我们单位付则责任吗？如何处-律师在线法律咨询-好律师网

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秦惠芳律师

你好，如果是下班之后发病死亡，是不属于工伤的，按照法律规定用人单位不需要负责
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2017-06-21 16:38:34

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王宝珊律师

你好，如果他的死亡与工作或职业病无关，单位一般不需要承担责任。但如果是上夜班工作太辛苦与职业病有关，则可以申请工伤赔偿。
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2017-06-21 16:43:31

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叶愈浦律师

因为是下班后发生死亡的，不属于工伤，你们单位不需要承担责任，但可以跟家属协商，适当的给人道主义的补偿。
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2017-06-21 16:45:24

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胡进宇法律执业者

下班后两点是下班途中还是已经在家？一般来说，如果是下班后难以认定工伤。但如果构成职业病，就要承担责任
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2017-06-21 16:53:36

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柴玉成律师

没有在工作时间工作岗位受伤不属于工伤
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2017-06-21 17:48:44

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李世杰律师

你好，一般难以认定为工伤，单位可适当给予人道补偿。
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2017-06-21 18:03:17

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秦晓锋律师

下班后不属于工伤，与工作无关，单位可以补偿。
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2017-06-21 20:11:45

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胡翠玲律师

如果不是职业病的原因，这种情况不算工伤，单位不承担赔偿责任。
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2017-06-21 20:12:11

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魏敬环律师

你好，下班后突发疾病死亡不属于工伤，单位不需要承担责任。
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2017-06-21 20:30:22

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庞艳美律师

他的死亡与用人单位没有关系，单位不需要承担责任。
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2017-06-21 21:11:25

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段清鹏律师

如果不是职业病，且不是因当晚加班到两点造成的，或者是加班后回去的途中造成的，单位承担责任的可能性不大，基本构不成工伤，但可以和单位协商，争取一些人道主义补偿。
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2017-06-21 22:20:10

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李江锋律师

您好，下班以后，如果没有长期加班，或者在上班中发病，一般不会认定工伤。但还是建议与家属协商，适当给予补偿。
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2017-06-21 22:33:48

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匿名

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