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匿名

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企业应该不应该扣我们的病假工资呢？？？

我的工作性质为三班倒，十月一日应该是我上班的日子，但因为身体的原因请了病假，请问，这种情况，企业应该不应该扣我们的病假工资呢？？？
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请假休假
2017-07-04 13:08:10
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全部(10)位律师解答

  • ¥0.2
    秦惠芳 律师
    你好，不是紧急的生产任务，节假日需要休班的，否则应当支付300%的加班工资
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    2017-07-04 13:09:01
    1237
  • ¥0.2
    朱原心 法律执业者
    员工生病并能提供医院证明的，享有相应的病假，单位因此克扣工资违法。
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    2017-07-04 13:12:53
    42
  • ¥0.2
    叶愈浦 律师
    你好，请病假一般是没有工资待遇的。
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    2017-07-04 13:16:40
    12
  • ¥0.2
    李宏图 律师
    你好，请病假一般是没有工资待遇的
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    2017-07-04 13:19:32
    11
  • ¥0.2
    刘志芳 律师
    你好，病假工资不能扣除应该发放的。
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    2017-07-04 13:22:25
    45
  • ¥0.2
    王宝珊 律师
    你好，如果是病假那么工资标准不低于当地最低工资标准的80％发放
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    2017-07-04 13:28:26
    1492
  • ¥0.2
    刘闯 法律执业者
    劳动者请病假一天的，如果劳动者能够提供医院的住院证明和诊断证明的，用人单位是不能克扣其病假期间工资的，如果用人单位无故克扣其病假期间工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位支付其被克扣的病假工资。
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    2017-07-04 13:43:55
    2308
  • ¥0.2
    魏敬环 律师
    你好，病假的情况当天的工资是没有的，具体根据合同确定。
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    2017-07-04 13:49:49
    254
  • ¥0.2
    庞艳美 律师
    病假工资不能扣除，应该发放的。
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    2017-07-04 14:06:04
    52
  • ¥0.2
    胡进宇 法律执业者
    如果你是履行了病假手续，单位不应扣除你的工资。但加班费是没有的
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    2017-07-04 18:50:17
    48

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