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楼主
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上班三天离职给工资吗?如果公司说前三天不给钱如何处理呢?
签过合同,上班三天正常离职,给工资吗?如果公司说前三天不给钱如何处理呢?
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工资待遇
2017-07-13 10:17:42
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全部(13)位律师解答
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秦惠芳
律师
你好,工作1天就有1天的工资,如果公司克扣工资的话,你可以到劳动监察部门投诉
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2017-07-13 10:18:07
1238
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王宝珊
律师
你好,工资按实际工作天数为主,如果不发工资可以到当地劳动行政部门反应
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2017-07-13 10:42:34
1494
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谢卫强
律师
看对方企业是否正规,而且看你们是劳动关系还是雇佣关系,二套走不同的法律程序
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2017-07-13 10:54:06
0
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胡进宇
法律执业者
三天也得给工资的,工作一天就得给一天工资
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2017-07-13 11:25:24
48
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刘方刚
律师
你好,按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定,用人单位应当支付工资,用人单位拒绝支付的,你可以向劳动监察保障部门投诉,也可以申请劳动仲裁。
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2017-07-13 11:46:13
17
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刘志芳
律师
你好,单位不给工资可以向劳动监察大队投诉。
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2017-07-13 11:55:22
45
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李宏图
律师
你好,工作一天就有一天的工资,如果公司克扣工资的话,你可以到劳动监察部门进行投诉。
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2017-07-13 11:57:22
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刘闯
法律执业者
可以要求三天的工资待遇,如果不给可以到劳动部门投诉
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2017-07-13 11:59:01
2311
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朱原心
法律执业者
按实际工作天数结算工资,如果不发工资可以到当地劳动监察部门投诉
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2017-07-13 12:29:48
42
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金群霞
律师
你好,只要提供了劳动应该足额给付工资。
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2017-07-13 12:54:15
258
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魏敬环
律师
你好,你可以正常离职,工作期间的工资应当依法支付。
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2017-07-13 13:13:33
254
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庞艳美
律师
可以到劳动仲裁院仲裁或到劳动监察大队投诉。
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2017-07-13 15:29:06
52
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相全勇
律师
应当给工资,还要看对方处理是否合理。
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2017-07-13 15:55:54
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