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匿名

楼主

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我公司因为经营不善

我公司因为经营不善,将厂房、设备和所有相关的工人出租给另外一家公司,工人所有的福利待遇均由租方提供。原有单位并没有买断工人工龄,工人也没有签订同意在租方公司工作的合同,请问工人该如何维权
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劳动保护
2017-07-17 10:04:52

全部(8)位律师解答

  • 李小萍 律师
    那就需要收集你们现有证据,集体到劳动站投诉,以免过了最佳诉讼时机
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    2017-07-17 10:06:05
    8
  • 秦惠芳 律师
    你好,如果工人的利益有损失,根据合同相对原则,需要原公司赔偿,建议与公司协商
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    2017-07-17 10:06:17
    1238
  • ¥2
    王宝珊 律师
    你好,你这属于劳务派遣,但是原公司无派遣资质,所以原公司行为不合法,需要员工自身与转租公司重新签订劳动合同,可以到当地劳动行政部门投诉
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    2017-07-17 10:06:58
    1495
  • 李世杰 律师
    你好,和原单位协商解决不成的,可以及时到当地劳动监察部门投诉,由其介入处理。
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    2017-07-17 10:13:41
    42
  • 魏敬环 律师
    你好,你的公司应当承担工人的相应的补偿,工人有权申请仲裁。
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    2017-07-17 10:20:07
    254
  • 刘闯 法律执业者
    先单位应该和你们签订劳动合同,如果未签订那么可以到当地劳动监察大队投诉。
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    2017-07-17 10:20:43
    2319
  • 郁华僖 律师
    可以申请破产,你们的待遇可以从资产中获得赔偿
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    2017-07-17 13:33:45
    0
  • 朱原心 法律执业者
    劳动合同、社保是否均仍由原单位负责?你们的劳动关系仍在原单位,如果未签订那么可以到当地劳动监察大队投诉。
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    2017-07-17 14:45:31
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