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我被公司派遣出国培训学习

我被公司派遣出国培训学习，发现根本没有培训只有无止境的干活，压力非常大想辞职，走前签署补充协议：培训后要再签3年，培训期间辞职需要赔偿全部补贴和期间全部工资。补贴我理解，但是全部工资要赔偿这样合法吗？该怎样处理
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辞职裁员
2017-08-01 16:15:36
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全部(10)位律师解答

  • ¥0.2
    胡进宇 法律执业者
    这种属于强迫劳动的行为。你可以依据国内法，回国报案。
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    2017-08-01 16:16:22
    48
    • 胡进宇服务方： 比较好的办法是，这种行为其实涉嫌非法经营等好多行为，这个，向海关，劳动，公安部门举报
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      2017-08-01 16:18:28
  • ¥0.2
    王宝珊 律师
    你好，你可以向派遣公司所在地的劳动行政部门反应或申请劳动仲裁
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    2017-08-01 16:19:08
    1492
  • ¥0.2
    刘闯 法律执业者
    建议收集违法强迫工作的证据，回国到当地劳动监察大队反应派遣公司的违法行为
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    2017-08-01 16:27:54
    2308
  • ¥0.2
    刘方刚 律师
    你好，可以向出国前的公司营业地或工作地的劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁
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    2017-08-01 16:28:24
    17
  • ¥0.2
    魏敬环 律师
    你好，根据你的叙述，公司的以培训的名义外派，不需要赔偿公司。
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    2017-08-01 16:47:56
    254
  • ¥0.2
    庞艳美 律师
    你好，可以到当地劳动仲裁委员会申请仲裁或到劳动监察大堆投诉处理
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    2017-08-01 17:15:35
    52
  • ¥0.2
    刘志芳 律师
    你好，单位的做法不合法，可以向劳动监察大队投诉。
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    2017-08-01 18:45:52
    45
  • ¥0.2
    马红丽 律师
    你可以收集一下，强迫劳动的证据，报案
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    2017-08-01 18:49:02
    51
  • ¥0.2
    夏前朝 法律执业者
    你好，可以搜集有利证据，向有关部门举报。
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    2017-08-01 21:48:59
    1271
  • ¥0.2
    韩兴柱 律师
    根据描述对方是没有权利扣减你的工资，月工资是你的劳动所得。
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    2017-08-01 21:56:06
    42

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