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匿名
楼主
¥0
正在参加培训暂未签协议,需要赔偿违约金吗?
中国电信实习生,已签劳动合同,目前正在参加培训,明天要签新员工培训协议,现在还没签,请问现在辞职需要赔偿违约金吗?公司是否会扣押档案?
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劳动合同
2017-08-07 16:02:18
+补充问题
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全部(7)位律师解答
刘闯
法律执业者
这要看合同是否规定需要承担培训费用,如果有需赔偿培训费
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2017-08-07 16:03:13
2319
¥1
李小萍
律师
辞职一般是不需要支付违约金的,不过得看你们的培训条款。档案是要随同你个人的,公司无权扣押。
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2017-08-07 16:03:24
8
楼主:
培训协议暂时还没签呢。
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2017-08-07 16:06:30
李小萍服务方:
那合同里没约定就不用担心,培训协议后期要签的话,你自己要注意看条款,特别是违约条款。
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2017-08-07 16:07:34
楼主:
我知道,谢谢您,我目前正在外地培训,如果我想辞职是不是要向这边领导提交中止培训的报告?
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2017-08-07 16:13:47
李小萍服务方:
在外地培训,你写辞职报告就好,终止培训尽量用口头的吧。
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2017-08-07 16:14:43
楼主:
明白了,我女朋友就是福田的,看到福田好亲切,嗯嗯,谢谢您啦,服务期和赔偿金是去年的前辈说的,明天会发下来,我怎么样才可以及时联系您,让您看一下,问问您详情?
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2017-08-07 16:24:53
李小萍服务方:
你可以联系到我的,单独给我发信息就好,怎么操作我还真不知道。能帮到你很开心的。
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2017-08-07 16:27:22
楼主:
谢谢您啦,我已经采纳了,我也是第一次用,不知道钱怎么发过去,虽然不多,一点心意,谢谢
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2017-08-07 16:28:18
李小萍服务方:
谢谢,后面有什么问题随时联系我,别让自己吃亏就好
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2017-08-07 16:29:11
¥1
胡进宇
法律执业者
你提前三十天提出辞职即可。没有违约金。但你可能会遇到一个问题,作为应届毕业生,是不是你签了一个三方就业协议?单位可能会卡你这个。
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2017-08-07 16:03:39
48
楼主:
是有的,那请问三方就业协议很重要吗?如果卡了这个应该如何处理?再麻烦一下,是不是一旦签了就要赔偿了
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2017-08-07 16:05:26
胡进宇服务方:
没有,不用赔偿,其实吧,这个三方协议无所谓,但是有些单位可能会要这个
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2017-08-07 16:06:12
胡进宇服务方:
另外,你们这种普遍的岗前培训,是不用赔偿培训费的。
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2017-08-07 16:06:52
楼主:
可是它上面有3000呢,您的意思是这样子的属于不是特别具有法律效应吗?另外,三方协议要是没有我是不是不能以毕业生的身份找工作了。
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2017-08-07 16:15:10
胡进宇服务方:
对的,他不退你三方协议,就是这个问题。那个3000的所谓培训费是无效的。因为这是他对你上岗的基本培训,不是增加你个人的技能培训
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2017-08-07 16:16:26
楼主:
突然觉得自己站直了脊梁,党和人民就是需要您这样的好律师,么么哒
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2017-08-07 16:17:49
胡进宇服务方:
那就采纳一下呗哈哈
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2017-08-07 16:18:32
楼主:
好, 另外最后一问,服务期和赔偿金是去年的前辈说的,明天会发下来,我怎么样才可以及时联系您,让您看一下,再问您一下情况
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2017-08-07 16:25:28
楼主:
还有这个,违约金既然无效,为什么还要签这个东西啊
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2017-08-07 16:26:28
胡进宇服务方:
该回复2017-08-07 16:28:51被作者删除。
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2017-08-07 16:28:24
胡进宇服务方:
吓唬你的,你可以给我发下猎邮
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2017-08-07 16:29:08
楼主:
嗯嗯,知道了,谢谢啦
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2017-08-07 16:58:29
王宝珊
律师
你好,要看你们签订的合同是否有关培训费用条款,档案单位无权扣押。
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2017-08-07 16:12:03
1495
周航空
律师
你好,可能需要支付违约金即用人单位已经给你提供的培训费,但是不会扣押档案,单位无权扣押。
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2017-08-07 16:21:49
18
夏前朝
法律执业者
辞职是员工的自由,只要按规定提前告知即可。至于违约金只有单位提供专项培训才可以。
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2017-08-07 17:12:48
1271
刘方刚
律师
你好,要具体根据合同的条款,但如果在你辞职前未参加相关培训活动,一般不需要承担违约金
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2017-08-07 19:04:39
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