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匿名

楼主

¥0

请问我应该承担多少责任？有没有具体的法律明文上这么写？

我家是开小作坊的，没有营业执照，有雇佣几个人帮忙，有一人来我家一共工作四天，休假再回来的时候进门十分钟左右还未开始工作，突然心源性猝死，家属索赔各项费用大概一百万人民币，请问我应该承担多少责任？有没有具体的法律明文上这么写？
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工伤事故
2017-08-10 12:50:36
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全部(11)位律师解答

  • ¥0.2
    刘闯 法律执业者
    你好，如果在雇佣期间死亡的话雇主没有责任是无需赔偿的，但是可以适当补偿
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    2017-08-10 12:51:44
    2315
    • 楼主： 适当赔偿大概是多少呢？有没有一个标准
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      2017-08-10 13:46:30
    • 刘闯服务方： 法律规定是基于公平原则，无过错方给予死亡一方适当补偿。这种补偿没有明确规定，协商不成可以让对方起诉法院进行判决，但个人认为不会超死亡赔偿标准的百分之十
      展开 收起
      2017-08-10 13:52:18
  • 任静欣 法律执业者
    该回复2017-08-10 12:52:27被作者删除
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    2017-08-10 12:52:21
    64
  • ¥0.2
    王宝珊 律师
    你好，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担责任，双方均无过错，出于双方利益以及公平原则的考虑，接受劳务一方可适当对提供劳务一方进行适当补偿。
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    2017-08-10 12:55:07
    1495
  • ¥0.2
    胡进宇 法律执业者
    其实这个还真的不大能找到你的过错，但是公平责任还是要承担一点的。10%到20%了不起了
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    2017-08-10 13:01:34
    48
  • ¥0.2
    魏敬环 律师
    你好，你们之间形成的是雇佣关系，并非劳动合同关系，不属于工伤，他的死亡与你无关。
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    2017-08-10 13:01:34
    254
  • ¥0.2
    夏前朝 法律执业者
    你们之间形成个人劳务关系，要适当补偿的。
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    2017-08-10 13:16:47
    1271
  • ¥0.2
    刘方刚 律师
    你好，这种情况下与你的关系不大，一般不需要承担责任
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    2017-08-10 13:17:02
    17
  • ¥0.2
    燕峰 律师
    你俩是劳务关系，劳务关系根据过错划分责任，没有过错根据公平性划分责任。建议不与对方调解，要求对方起诉你，判多少承担多少。
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    2017-08-10 13:18:07
    3
  • ¥0.2
    茆海元 律师
    不需要承担任何责任、还是在家死亡
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    2017-08-10 14:49:41
    9
  • ¥0.2
    周航空 律师
    你好，你们之间属于雇佣关系，他的死亡与你们之间没有关系，需要根据过错大小承担责任，没有过错根据公平原则补偿。
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    2017-08-10 14:54:19
    18
  • ¥0.2
    李世杰 律师
    你好，这种情况下你没有过错，给予适当的人道主义补偿即可。
    展开 收起
    2017-08-10 16:33:00
    42

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