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匿名
楼主
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还算抽钱吗?我有赔偿责任吗?工人受伤应该谁赔偿呢?
老板让我找人拆架子,架子工钱是八千,我跟工人说是六千,工人不知道是八千,干活的时候受伤了,钱也都没有给,我还算抽钱吗?我有赔偿责任吗?工人受伤应该谁赔偿呢?
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工伤事故
2017-08-10 16:50:33
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全部(11)位律师解答
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刘闯
法律执业者
这要看你和工人之间是雇佣还是承揽关系,雇佣的话需要承担赔偿责任,承揽无需担责
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2017-08-10 16:52:08
2315
刘闯服务方:
所谓担责需要公司来赔偿,你只是替公司来行使雇佣权利,你只是代理行为。但涉及工钱问题你可以理解为砍价帮公司省钱
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2017-08-10 16:54:13
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胡进宇
法律执业者
关键你给老板是啥关系呢?如果是你承揽的活,那你就要承担,如果你给老板是雇佣关系或者劳动关系,就不用承担,这给你抽没抽钱,关系不大
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2017-08-10 16:57:17
48
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周航空
律师
你好,这需要看你跟老板之间的关系,是属于劳动关系还是承包关系,如果是劳动关系那么就应该由公司承担,如果是承包关系,就由你来承担。
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2017-08-10 17:02:02
18
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李世杰
律师
你好,按照你的描述,如果你从中获利,通常会被认为是雇主而承担赔偿责任;在工钱尚未结算的情况下,你可主张你只是中间人,责任由老板承担。
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2017-08-10 17:03:07
42
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燕峰
律师
职务行为,不承担赔偿责任。如果觉得抽成不好,可以上交公司。
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2017-08-10 17:08:13
3
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夏前朝
法律执业者
根据你的叙述,老板给你8000元,你找人做过给6000元,你和你找的人就不是平等身份了,形成雇佣关系了,要担责
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2017-08-10 17:39:17
1271
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刘方刚
律师
你好,抽钱不抽钱并不是问题的关键,关键问题是你与工人之间是否成立雇佣关系, 成立雇用关系的,应当承担责任
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2017-08-10 18:00:41
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魏敬环
律师
你好,你的老板作为受益人应当承担赔偿责任。
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2017-08-10 19:20:18
254
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刘志芳
律师
你好,按照你的描述,你应该让对方找你的老板索要赔偿。
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2017-08-10 20:04:09
45
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马红丽
律师
你好,看你和工人之间是什么关系,雇佣有责任。
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2017-08-10 20:13:52
51
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王宝珊
律师
你好,依你描述你和工人之间形成雇佣关系而你是为公司干活,属于职务行为,应由单位赔偿
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2017-08-10 22:18:19
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