工伤赔偿-律师在线法律咨询-好律师网

全部(6)位律师解答

¥1

胡进宇法律执业者

你希望咨询什么内容呢？建议首先要鉴定工伤
展开收起

2017-08-12 14:22:39

48
¥1
刘闯法律执业者

你好，如果和单位签订劳动合同，可以让单位申请工伤赔偿，如果没有劳动合同关系可以直接找单位进行赔偿
展开收起

2017-08-12 14:23:05

2325
- 楼主：没有劳动合同，对方现在让我们提赔偿金额，我们不知道怎么算
  展开收起
  
  2017-08-12 14:26:36
- 刘闯服务方：可以收集好医疗期间治疗花销的单据，以及治疗期间的营养费、误工费、交通费、护理费等。总之，可以提出在你叔叔医疗期间花销的总费用，但需要合理并能拿出相应的依据不能漫天要价，单位既然肯协商说明想解决，那么都拿出解决事情的态度，如果单位协商解决不了，可以收集以上的证据起诉索赔。具体的价格要看具体的花销来定。以后的治疗花销如果还会产生费用可以再行起诉索赔，或者和单位协商一次性索赔数额
  展开收起
  
  2017-08-12 14:30:44
- 楼主：因为住院期间的治疗都是对方付的！现在就是想让我们提赔偿
  展开收起
  
  2017-08-12 14:33:36
- 刘闯服务方：那就扣除医疗费用，如果有伤残先进行伤残鉴定，再根据伤残等级进行索赔
  展开收起
  
  2017-08-12 14:35:04
- 楼主：是5级伤残，怎么算
  展开收起
  
  2017-08-12 14:35:40
- 刘闯服务方：本人十八个月的工资来作为一次性补偿
  展开收起
  
  2017-08-12 14:36:28
- 楼主：好的！谢谢！
  展开收起
  
  2017-08-12 14:37:24
周航空律师

你好，需要先进行工伤认定，再进行劳动能力鉴定，带鉴定结果出来后，具体计算赔偿数额。
展开收起

2017-08-12 14:32:55

18
- 楼主：工伤认定是5级伤残
  展开收起
  
  2017-08-12 14:34:19
刘方刚律师

你好，应当申请工伤认定，而后进行伤残鉴定和劳动能力鉴定，协商解决赔偿事宜协商不成的，申请劳动仲裁解决纠纷
展开收起

2017-08-12 14:38:24

17
- 楼主：五级伤残该怎么计算
  展开收起
  
  2017-08-12 14:42:57
燕峰律师

协商的时候可以参照工伤赔偿，但是可以适当主张高一点。
展开收起

2017-08-12 14:39:00

3
- 楼主：五级伤残，应该提多少比较合适
  展开收起
  
  2017-08-12 14:42:15
夏前朝法律执业者

先要申请工伤认定，再进行伤残等级鉴定和劳动能力鉴定
展开收起

2017-08-12 15:12:12

1271

问律师

匿名

工伤赔偿

全部(6)位律师解答