童琬婷
律师
您好，由于单位本身存在违法行为，您可以单方面解除劳动合同，无需单位的同意，您可以申请劳动仲裁请求支付双倍工资，具体做法是您应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项：
(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;
(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。
接下来等仲裁受理后，您就可以等待开庭了，谢谢。
展开
收起
