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全部(16)位律师解答

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刘闯法律执业者

你好，工资按实际工作日期来支付可以到当地劳动监察大队投诉
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2017-08-21 11:15:12

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- 刘闯服务方：单位私扣你工资属于违法行为，可以收集好你在单位工作的证据如工作证、证人证言、监控、工牌等到当地劳动监察大队去投诉，还可以申请劳动仲裁要求发放半个月的工资
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  2017-08-21 11:17:16
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黄英芝律师

要求支付工资，否则提起劳动仲裁
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2017-08-21 11:16:53

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何勇律师

你可以到劳动局劳动监察大队去投诉公司！工资会要到的！
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2017-08-21 11:17:54

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陈默律师

先到劳动检察大队投诉，申请法律援助，去劳动仲裁申请仲裁。
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2017-08-21 11:21:18

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任静欣法律执业者

你好，你可以要求按照实际工作日期要求支付工资，不然可以投诉或申请仲裁。
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2017-08-21 11:21:21

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胡进宇法律执业者

这个是违法的，哪怕你工作只有一天，单位也应该发工资。不存在最低要求，你可以到当地的劳动部门投诉。
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2017-08-21 11:23:29

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王宝珊律师

你好，可以到当地劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁。要求单位支付你的工资
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2017-08-21 11:25:45

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刘方刚律师

你好，应当支付实际工作期间的工资，，，你可以向劳动监察保障部门投诉。
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2017-08-21 11:28:46

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周航空律师

你好，工资应当按实际工作时间发放。你可以到劳动监察大队投诉，也可以去申请劳动仲裁。
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2017-08-21 11:29:12

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魏敬环律师

你好，根据法律规定用人单位应当根据实际工作时间支付工资。你可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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2017-08-21 11:44:43

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夏前朝法律执业者

单位不支付工资是没有道理也没有依据的，可以向劳动监察大队投诉
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2017-08-21 12:05:54

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胡兵律师

你好，作为劳动者只要上班都应该支付工资的，
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2017-08-21 12:07:47

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朱原心法律执业者

自用工之日起就需支付工资，公司行为违法，可以向劳动监察大队投诉。
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2017-08-21 12:35:02

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鲁强律师

你可以申请劳动仲裁或者去劳动监察大队投诉
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2017-08-21 12:39:05

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王小兵法律执业者

你好，应当支付工资，否则，向劳动部门投诉。
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2017-08-21 13:08:56

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崔勇强律师

你可以及时向劳动局监察大队投诉或者申请劳动仲裁要求支付工资。
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2017-08-21 14:13:26

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