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匿名

楼主

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开除我还不给我工资,还把我带去公安分局,这样合理吗?我应该如

我在KTV上班,捡到一个钱包,因为钱包里没钱,就扔到了垃圾桶里,后来掉监控看到是我扔了钱包,经理认定是我拿了钱,开除我还不给我工资,还把我带去公安分局,这样合理吗?我应该如何维护我的权益呢?
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劳动保护
2017-08-21 15:12:16

全部(9)位律师解答

  • ¥0.22
    胡进宇 法律执业者
    开除你不能不给你工资,你们有劳动合同否?带到公安局倒无不可,关键看他为什么带你去
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    2017-08-21 15:13:24
    48
    • 楼主: 没有劳动合同,他说我偷钱了,但事实是我只是捡到了,然后又仍了
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      2017-08-21 15:20:42
    • 胡进宇服务方: 这种情况,他没证据证明你偷钱,带到派出所也没有用。包谁的 ?你可以直接到劳动局投诉他。工资不能扣!
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      2017-08-21 15:29:28
  • ¥0.22
    刘闯 法律执业者
    如果仅以你扔钱包而定,确实不妥。而且是属于捡属于遗失不归派出所管辖
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    2017-08-21 15:13:31
    2319
    • 刘闯服务方: 如果你没有犯罪,你的单位不能欠你工资
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      2017-08-21 15:14:11
  • ¥0.22
    夏前朝 法律执业者
    建议报警请警察调取监控找有关人员谈话,查清事实,还你清白。
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    2017-08-21 15:24:41
    1271
  • ¥0.22
    鲁强 律师
    不给你工资是不合法。即使没钱你也应该交给主管人员
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    2017-08-21 15:27:47
    121
  • ¥0.22
    魏敬环 律师
    你好,对方可以报警,警方会查清事实。但是用人单位需要支付工资。
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    2017-08-21 15:51:17
    254
  • ¥0.22
    任静欣 法律执业者
    你好,即使没有签订劳动合同,对方也不能随意克扣你的工资的,建议去投诉。
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    2017-08-21 16:41:58
    64
  • ¥0.22
    陈默 律师
    对方没有任何理由不支付你工资的理由,建议劳动仲裁。至于钱包的事等待警方处理
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    2017-08-21 17:22:58
    1
  • ¥0.22
    王小兵 法律执业者
    你好,以事实为根据,以法律为准绳。认定本案
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    2017-08-21 17:48:12
    19
  • ¥0.22
    何勇 律师
    这样不合理!即使开除你,还是要支付你的工资!带你到公安局不用怕,事情会查清楚的!他们可能是威胁你!不用怕!
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    2017-08-21 19:15:41
    8704

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