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匿名
楼主
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我想问下到底哪个正确呢?如果我提前三日通知了,但是单位没有同
我是实习期员工,单位说.没解除劳动合同之前,必须按时上班。可是我上网查的是,实习期提前三日通知单位,就可以离职。我想问下到底哪个正确呢?如果我提前三日通知了,但是单位没有同意我可以走吗?
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辞职裁员
2017-08-23 16:42:41
+补充问题
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全部(12)位律师解答
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刘闯
法律执业者
你只要提前三日书面通知即可离职
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2017-08-23 16:43:23
2311
刘闯服务方:
离职是劳动者的法定权利,通知后即可离职,单位不能以任何理由不让员工离职,否则可以到当地劳动监察部门投诉。
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2017-08-23 16:45:35
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胡进宇
法律执业者
首先你们签订了劳动合同没有,没有签订,直接走人
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2017-08-23 16:43:37
48
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何勇
律师
实习期提前三日通知单位,就可以离职。
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2017-08-23 16:45:27
8704
¥0.16
王宝珊
律师
你好,实习期间提前三日书面通知用人单位即可离职,无需单位同意
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2017-08-23 16:49:52
1494
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鲁强
律师
在实习期提前三天就可以了。你查的对。
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2017-08-23 16:50:14
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夏前朝
法律执业者
离职是你的你有,提前告知即可!
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2017-08-23 17:12:11
1271
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王小兵
法律执业者
你好,提前三日通知,即可以离职。
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2017-08-23 17:46:38
19
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刘志芳
律师
你好,试用期内提前三天通知单位就可以。
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2017-08-23 18:46:09
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周航空
律师
你好,你只需要提前三日通知单位即可,不需要经过单位的同意。
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2017-08-23 19:19:15
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魏敬环
律师
你好,法律规定实习期提前三天通知可以离职。可以的。
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2017-08-23 19:30:25
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朱原心
法律执业者
没有签订劳动合同可以随时走,签订劳动合同的,提前三日通知后走。
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2017-08-23 20:11:15
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崔勇强
律师
你可以提前3天离职的,在离职期限到期后可以自行离开。
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2017-08-23 21:51:02
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