在合同期内被上级领导劝退。理由是，薪资与当前能力不符。我也已经决定不再继续待在这个公司。我没有违反公司规定，也没有给公司造成损失，这种情况，能不能提出补偿？如何补偿才比较合理？我在此公司一年3个月，15年5月11入职，今年续的合同到17年5月10号。