可以到辞职期到了直接走吗？如果直接走了有什么影响呢？会不会扣-律师在线法律咨询-好律师网

匿名

楼主

¥0

可以到辞职期到了直接走吗？如果直接走了有什么影响呢？会不会扣

你好，我从事美容行业，今年2月27号入职。但是在6月份的时候才给我签的合同，合同期是从6月算起的，至今未买保险，且合同底薪于发放的有差，7月25号递交辞职，老板未签字。口头答应了。后期以没人要我延期一个月，我也答应了。现在我因为个人的事情，不想延期，可以到辞职期到了直接走吗？如果直接走了有什么影响呢？会不会扣我工资呢？

展开收起

辞职裁员

2017-08-25 12:34:30

+补充问题隐藏提问

全部(13)位律师解答

¥0.15
王宝珊律师

你好，只要提前三十天书面通知单位后即可离职
展开收起

2017-08-25 12:35:13

1492
- 楼主：递交了，但是老板没签字，只是口头答应，后面又说让我延长一个月，现在我有事不想延迟了，可以直接走吗？还是要重新提交啊
  展开收起
  
  2017-08-25 12:36:18
- 王宝珊服务方：你现在申请离职已经满了一个月了，完全可以离职。辞职是你作为劳动者的权利单位不能以任何借口克扣你的工资，你还可以要求补缴你的保险，单位领导如果不同意你可以到当地劳动行政部门去投诉
  展开收起
  
  2017-08-25 12:37:13
- 王宝珊服务方：你可以直接结工资走人了，离职是你的权利无需领导签字同意
  展开收起
  
  2017-08-25 12:38:01
¥0.15
何勇律师

可以到期直接走人！没有任何影响！不影响你的任何赔偿！
展开收起

2017-08-25 12:43:24

8704
- 何勇服务方：单位不能随意克扣你的工资！否则，你可以到劳动保障部门投诉或者申请劳动仲裁！
  展开收起
  
  2017-08-25 12:44:20
¥0.15

魏敬环律师

你好，美容店迟延签署劳动合同可以要求支付经济补偿金。你辞职需要提前一个月通知或者扣除一个月工资，可以协商进行折抵。
展开收起

2017-08-25 12:46:28

254
¥0.15

刘闯法律执业者

已满三十天到期直接离职就可以，工资一分都不能扣，否则可以到当地劳动监察大队投诉
展开收起

2017-08-25 12:49:33

2308
¥0.15

周航空律师

你好，只要你提前三十日通知单位就行，不需要经过单位的同意。不能扣你工资。
展开收起

2017-08-25 13:11:37

18
¥0.15

马红丽律师

你好，可以提前通知，然后离职。
展开收起

2017-08-25 13:31:20

51
¥0.15

朱小方律师

你好，提前三十天书面告知单位即可离职。
展开收起

2017-08-25 13:34:10

81
¥0.15

刘志芳律师

你好，只要提前三十天书面通知单位解除劳动关系就可以。
展开收起

2017-08-25 13:40:37

45
¥0.15

夏前朝法律执业者

辞职是你的自由，只要提前告知即可
展开收起

2017-08-25 14:20:12

1271
¥0.15

胡进宇法律执业者

你从法律上，可以随时要求离职。因为对方不给你缴纳养老保险就属于违法用工。但老板九成以上会克扣你工资。建议向劳动监察部门投诉，并要求补缴五点一金或要求补偿
展开收起

2017-08-25 14:26:49

48
¥0.15

鲁强律师

公司存在违法行为，你可以直接走。
展开收起

2017-08-25 14:52:08

121
¥0.15

朱原心法律执业者

对方不给你缴纳养老保险就属于违法用工，你完全可以凭此直接解除劳动合同，并要求公司支付经济补偿金。
展开收起

2017-08-25 17:19:42

42
¥0.15

秦惠芳律师

你好，首先对方拖欠工资，你可以要求经济补偿，辞职的话，提前30天书面通知，只要有证据证明就可以直接辞职
展开收起

2017-08-25 17:49:13

1237