工资都没给结算，请问如何依法维权？-律师在线法律咨询-好律师网

全部(14)位律师解答

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王宝珊律师

你好，依你描述单位的行为已经违法劳动合同法的相关规定，可以依法主张到每工作满一年时间一个月工资的双倍补偿。
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2017-08-27 17:04:05

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- 王宝珊服务方：即使没有签订书面协议，但你们自用工之日起达成劳动关系，单位没有任何理由克扣工资，可以到当地劳动行政部门投诉或提起劳动仲裁索要工资
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  2017-08-27 17:07:00
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秦惠芳律师

你好，你们需要收集你们施工的证据要求对方赔偿，你们的损失支付公司
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2017-08-27 17:04:11

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周航空律师

你好，需要收集你们施工的证据，以及工资结算的标准，然后去法院起诉。
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2017-08-27 17:05:35

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朱小方律师

你好，你们之间没有协议，且对方是施工方，不成立劳动关系，对方欠薪，建议报警处理。
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2017-08-27 17:15:34

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刘闯法律执业者

对于施工方的欠薪行为建议收集证据直接起诉主张
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2017-08-27 17:21:59

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何勇律师

没有签订工资给付标准，可以参照当地同种类工作的标准计算你们的劳动报酬！可以到法院起诉或者报警处理！
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2017-08-27 17:52:39

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鲁强律师

你好，你可以直接搜集证据准备起诉要你的费用
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2017-08-27 17:52:42

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夏前朝法律执业者

你的情况，建议搜集证据起诉解决吧
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2017-08-27 18:08:17

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李世杰律师

你好，协商不成的，建议及时搜集证据到当地劳动监察部门投诉。
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2017-08-27 18:54:41

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魏敬环律师

你好，没有正式合同应该有其他你们工作的证据，可以通过司法途径解决。
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2017-08-27 19:19:29

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王小兵法律执业者

你好，构成劳动关系，不能克扣工资。
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2017-08-27 20:19:44

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朱原心法律执业者

可以收集你们实际为施工方提供劳务及对方欠薪的证据，向劳动部门投诉。
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2017-08-27 20:59:03

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刘志芳律师

你好，那就收集证据向法院起诉要求对方支付合同款项。
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2017-08-27 21:03:51

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马红丽律师

你好，单位违法的。可以到劳动局投诉。
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2017-08-27 21:16:51

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