我想问一下合同不到期让我走是违约吗？我应该如何维权？他应该如-律师在线法律咨询-好律师网

匿名

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我想问一下合同不到期让我走是违约吗？我应该如何维权？他应该如

我是一名厨师长，跟单位签合同了2016年12月31号～2017年11月30号到期，在这期间有些工作过失总共处罚我1100元，本月20号领导找我谈话，说我管理不行让我做厨师，我不同意，她就让我写辞职报告，让我本月底走，我想问一下合同不到期让我走是违约吗？我应该如何维权？他应该如何赔偿我呢？

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辞职裁员

2017-08-28 09:39:21

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全部(13)位律师解答

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王宝珊律师

你好，对方不能以任何名义来克扣员工的工资，所以单位的行为违法劳动合同法的相关规定，可以到当地劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁。
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2017-08-28 09:40:03

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- 王宝珊服务方：而且单位的行为属于违反合同约定，你可以继续要求履行原合同，或者解除劳动合同同时要求单位给付两个月的工资作为补偿
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  2017-08-28 09:42:06
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秦惠芳律师

你好，通过你的描述，单位的行为是违法的，你可以要求双倍的经济补偿金，到劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁
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2017-08-28 09:40:11

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朱原心法律执业者

公司行为属于违法解除合同，可以要求双倍工资赔偿
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2017-08-28 09:40:19

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胡进宇法律执业者

这个老板给你调岗，不知道你们内部管理规定是如何规定的，如果你能力不能胜任，确实可以调岗，但不能直接开除
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2017-08-28 09:42:31

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周航空律师

你好，单位违反合同约定，你可以去申请劳动仲裁，要求单位赔偿。
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2017-08-28 09:43:03

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刘闯法律执业者

单位的行为构成违约，违法了劳动合同法规定可以主张两个月工资来作为补偿，并可以到当地劳动监察大队投诉。
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2017-08-28 09:58:14

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夏前朝法律执业者

根据你的叙述，单位涉嫌违反劳动合同法的规定，你可以向当地劳动监察部门投诉，也可以劳动仲裁
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2017-08-28 10:05:16

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刘志芳律师

你好，按照你的描述，单位的行为属于违法解除，你可以赔偿金。
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2017-08-28 10:13:18

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刘凯法律执业者

你好。根据工资支付条例，每月扣罚工资不能超过20%。如果对方违法解除劳动合同，还可以要求支付你的经济补偿，经济补偿的标准为工作满一年支付一个月工资。
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2017-08-28 10:21:40

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何勇律师

合同不到期让你有违约、违法！你可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁！单位应当赔偿你两个月工资的经济赔偿！
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2017-08-28 10:23:39

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马红丽律师

单位的行为违法，可以要求经济补偿。
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2017-08-28 11:42:10

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王小兵法律执业者

你好，单位以上作法违法，可以要求补偿的。
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2017-08-28 13:10:14

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魏敬环律师

你好，如果用人单位强行调换岗位是违法的，你可以要求解除劳动合同并主张经济补偿金。
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2017-08-28 13:14:53

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