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匿名

楼主

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公司合同期还有一年,要求转岗,我不愿意转岗的话,应该怎么办?

公司合同期还有一年,要求转岗,我不愿意转岗的话,应该怎么办?他要我签了,一份承诺书,是不是有法律效应?与另外一家公司合同要重新签?现在还没有签。
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劳动合同
2017-08-28 13:56:22

全部(10)位律师解答

  • ¥0.2
    秦惠芳 律师
    你好,如果转岗的话,一变更劳动合同需要双方同意,承诺书是什么内容呢?
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    2017-08-28 13:56:57
    1238
    • 楼主: 他这个是从现在的公司转到别家的公司,承诺待遇工作的什么的
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      2017-08-28 14:00:59
    • 秦惠芳服务方: 如果签订说明你是同意转岗的,有效力
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      2017-08-28 14:37:28
  • ¥0.2
    王宝珊 律师
    你好,如果需要转岗的话需要员工同意或重新签订劳动合同
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    2017-08-28 13:57:15
    1495
  • ¥0.2
    周航空 律师
    你好,如果是转到其他公司,就是变更合同,你有权拒绝。
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    2017-08-28 14:14:51
    18
  • ¥0.2
    何勇 律师
    公司名义上要你转岗其实是变相要和你解除合同!公司想规避经济赔偿,明显违法!你可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁!
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    2017-08-28 15:08:10
    8704
  • ¥0.2
    刘闯 法律执业者
    如果单位以转岗来规避法律义务可以到当地劳动监察大队投诉
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    2017-08-28 15:15:23
    2319
  • ¥0.2
    夏前朝 法律执业者
    转岗涉及劳动合同的变更,双方可以协商,协商不成,单方不可以做出决定
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    2017-08-28 15:21:35
    1271
  • ¥0.2
    任静欣 法律执业者
    你好,公司不能单方面要求你转岗。
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    2017-08-28 15:45:39
    64
  • ¥0.2
    胡进宇 法律执业者
    转岗需要经过你同意。因为这属于更改了合同内容了
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    2017-08-28 17:34:12
    48
  • ¥0.2
    朱原心 法律执业者
    如果需要转岗的话需要员工同意或重新签订劳动合同。
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    2017-08-28 17:51:36
    42
  • ¥0.2
    魏敬环 律师
    你好,如果你不同意转岗可以要求解除劳动合同,并主张经济补偿金。
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    2017-08-28 18:24:35
    254

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